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細(xì)致的工序操作規(guī)范，并加以檢查落實；二是直營店全體員工要不斷強化技能學(xué)習(xí)與理論培訓(xùn)，不斷提升品牌培育能力、職業(yè)素養(yǎng)，充分彰顯直營店對外展示
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的天氣特點，開展宣傳教育，重點向廣大職工宣傳消防法規(guī)、防火安全管理等方面知識，普及防災(zāi)、救災(zāi)技能，增強職工責(zé)任意識、安全防范意識，
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”的原則，對專賣人員實行“每月一訓(xùn)一考”制度，并將考試結(jié)果與績效工資掛鉤，激發(fā)大家主動學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升專賣人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
四是具有
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”，著力強化技能知識掌握。把安全法律法規(guī)、安全管理技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急要求、事故案例、行為安全等作為專題培訓(xùn)的重點內(nèi)容，在培訓(xùn)過程中結(jié)合廠部工作實際和專業(yè)管理要求
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，不斷總結(jié)正反經(jīng)驗，提高自我技能水平。
會上，大家分別交流了自己駕車的體會，特別是對一些突發(fā)事件的處理感受，大家相互提醒，
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而言，機遇與挑戰(zhàn)并存。財務(wù)人員應(yīng)勇于接受新事物，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，更好地利用互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺提高自己的業(yè)務(wù)知識及技能，以適應(yīng)公司發(fā)展對員工的要求
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要盡快提高履職能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，不斷在實踐和學(xué)習(xí)中總結(jié)思考，不斷拓展工作思考范圍；要轉(zhuǎn)變思想
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。以法律法規(guī)、文書規(guī)范使用、真假煙識別與實操實用性相結(jié)合，開展好全員參與培訓(xùn)，督促和引導(dǎo)專賣人員自學(xué)和掌握與崗位職責(zé)相關(guān)的法律基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作技能，夯實工作
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，共有13個單位441人參賽報名，提交了關(guān)于管理、技術(shù)、技能等四大類參賽作品453件。競賽中涌現(xiàn)出一批課件制作能手，所提交的作品中不乏精品和亮點。經(jīng)過嚴(yán)格初審和外部
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，推動土地合理流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)基本煙田向職業(yè)煙農(nóng)集中，進(jìn)一步提高規(guī)模化種植水平。以提高煙農(nóng)綜合素質(zhì)和種煙技能為核心，制定“職業(yè)煙農(nóng)評定辦法”，對煙農(nóng)
