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近三年來，南昌市公司配送中心堅(jiān)持推行PDCA管理體系，同時(shí)積極借鑒海爾“日清日結(jié)”的管理方法，使現(xiàn)場管理和卷煙分揀、配送等工作效率有了不小提升，
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在鳳窩園推行有機(jī)煙葉種植，帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐挠袡C(jī)觀光旅游。在鳳窩，可徜徉于自然天地中，享受一份“采菊東籬下，悠然見南山”的閑情逸致，在樸素
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廣大員工的工作實(shí)踐中。三是要繼續(xù)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”，在各單位、部門推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，倡導(dǎo)“用心服務(wù)，感動(dòng)常在”的理念，開展文明服務(wù)和文
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;實(shí)行崗位績效工資制，以崗定薪，崗變薪變；在人事管理上，大力推行崗位管理制度，加強(qiáng)崗位管理，完善崗位工資。要充分發(fā)揮
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（八）卷煙營銷持續(xù)提升。一是品牌培育成效明顯。全面推行“141”模式，加強(qiáng)工商協(xié)同營銷、精準(zhǔn)營銷，開展宣傳促銷、品牌文化傳播、建功立業(yè)等活動(dòng)
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，要求全系統(tǒng)干部職工樹立“行業(yè)外學(xué)雷鋒，行業(yè)內(nèi)學(xué)馬蘭”的煙草人精神，以愛崗敬業(yè)、追求卓越、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)為人生目標(biāo)，不斷奉獻(xiàn)博愛，助推行
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守信，共同發(fā)展”的服務(wù)理念，為零售客戶提供訂貨服務(wù)、供貨服務(wù)、送貨服務(wù)、售后服務(wù)、信息服務(wù)、拜訪服務(wù)、投訴咨詢、經(jīng)營指導(dǎo)、商品陳列、促銷支持、應(yīng)急服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。同時(shí)深入推行“八講八
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實(shí)施命題培訓(xùn)，同樣能夠加入內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
此外，還可以將工種帶頭人、技能比武獲獎(jiǎng)?wù)呒{入培訓(xùn)師的后備梯隊(duì)，使內(nèi)訓(xùn)師全面覆蓋企業(yè)各個(gè)工作崗位，推行
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名實(shí)相副。其淡雅香品類的成功締造，開辟藍(lán)海，直接助推行業(yè)品類建構(gòu)熱情高漲。隨著技術(shù)和營銷理念的成熟，黃鶴樓品牌淡雅香風(fēng)格日趨豐富和完善，即便在新品“心蘭
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強(qiáng)音成為助推行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，而這一點(diǎn)，再次被2012年的發(fā)展成績所證明。
數(shù)據(jù)顯示，全行業(yè)2012年實(shí)現(xiàn)工商稅利8649.39億元，同比
