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掌握零售許可證的登記變更等基礎(chǔ)信息。作為轄區(qū)稽查員要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)取得煙草專賣零售許可證的公民、法人或者其他組織的經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)零售
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，并把卷煙零售客戶、煙農(nóng)出現(xiàn)的對(duì)行業(yè)服務(wù)不滿的個(gè)別情況，轉(zhuǎn)化為行業(yè)自身內(nèi)部經(jīng)營體制調(diào)整的動(dòng)力與機(jī)遇。如對(duì)行業(yè)的當(dāng)前工商分離體制、商業(yè)“三級(jí)法人、二級(jí)管理、一級(jí)營銷”的體制等內(nèi)涵
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，對(duì)法人的罰款為10萬至15萬盧布。禁止在兒童活動(dòng)場地吸煙，違者罰款2000至3000盧布?！? 卷煙消費(fèi)增加
21世紀(jì)初俄羅斯經(jīng)濟(jì)回暖后，研究發(fā)現(xiàn)俄羅斯居民對(duì)
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，煙草行業(yè)在“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”體制下，地市級(jí)煙草局（公司）作為法人主體，負(fù)責(zé)全市卷煙購進(jìn)、銷售、規(guī)范經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
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極其艱巨的工作的印象。而事實(shí)也卻是如此。知道了制售假行為難以根除的原因，需要執(zhí)法人員打起十二分的精神，從意識(shí)層面予以重視；而根據(jù)現(xiàn)階段制售假行為存在的特點(diǎn)
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績效考核管理辦法》等管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，明確精益指標(biāo)體系在基礎(chǔ)績效考核指標(biāo)中的權(quán)重，以及如何與工資薪酬掛鉤的具體方案。探索準(zhǔn)法人制運(yùn)行模式，對(duì)銷售、生產(chǎn)等各項(xiàng)運(yùn)營
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;宣傳形式靈活多樣，培訓(xùn)宣傳，堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員進(jìn)行每年一次以上的內(nèi)管知識(shí)專題培訓(xùn)，定期組織專賣執(zhí)法人員及專職的內(nèi)管員進(jìn)行每月一次的專業(yè)知識(shí)及
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;著力優(yōu)化存量結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)提升集團(tuán)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。實(shí)踐證明，改革是推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要實(shí)踐
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，使得員工可能因一時(shí)之過失，給我廠帶來巨大損失?！? 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)核心部門。隨著工業(yè)企業(yè)推進(jìn)聯(lián)合重組，商業(yè)企業(yè)取消縣級(jí)公司法人資格和加強(qiáng)地市級(jí)公司經(jīng)營主體
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紀(jì)檢監(jiān)察干部是組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的主體，身處反腐執(zhí)紀(jì)笫一線，直接從事執(zhí)紀(jì)辦案，而且經(jīng)常與違紀(jì)人員以及違法人員進(jìn)行面對(duì)面的較量，紀(jì)檢監(jiān)察干部自身是否
