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招、真招實招”原則?！ ∪啞都胁少從夸洝贰０岩恍┎僮骱啽?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)低、資金額度小、周轉(zhuǎn)快、周期短的物資采購權(quán)下放到直屬單位，讓直屬單位自行采購?！ ∷囊⒐?yīng)商名錄。從建立煙用
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工作更好完成。
二是對待工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。
三是明晰工作流程和工作權(quán)限
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，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，抓早抓小，抓日常，盯節(jié)點，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。
三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。繼續(xù)把重要時間節(jié)點當(dāng)成作風(fēng)
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焦點、難點為導(dǎo)向進行自學(xué)，釋疑解惑，融會貫通。
三是“賽學(xué)”。在每個學(xué)習(xí)主題結(jié)束后，以支部為單位，進行黨章黨規(guī)、系列講話知識小競賽
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;提高市場凈化率，營造風(fēng)清氣正、依法經(jīng)營的優(yōu)良環(huán)境?！? 一是法律廣宣傳。在零售戶中培育“法律明白人”，采取開辦“法律小講堂”、村頭咨詢臺、圩場設(shè)點、發(fā)放宣傳單等多種方式
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規(guī)定的貫徹落實，防止“四風(fēng)”反彈，抓早抓小、抓常抓長，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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，征求煙農(nóng)對煙草部門、職工工作作風(fēng)、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉潔的意見，聽取煙農(nóng)建議，抓早抓小抓源頭，預(yù)防和杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。
三是開通煙農(nóng)
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;立足團隊特色，提升團隊綜合素質(zhì)；引導(dǎo)各學(xué)習(xí)型團組織將“黨建帶團建，學(xué)做促提升”活動有機融入到“大、中、小”三圈聯(lián)建活動中，提升團隊成員政治素養(yǎng)。
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“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，治病于初始，履行好監(jiān)督責(zé)任。
三是深化作風(fēng)建設(shè)，抓好八項規(guī)定落實。增強問題意識和工作定力，緊盯重要
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問題；發(fā)生本單位工作人員因嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法被立案審查的案件的，年度總體目標(biāo)不得分。
其次是注重落細落小，從小事小節(jié)抓起，從一點一滴做起
