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“可以抽煙嗎？”提出這樣的請求被拒絕是正常的，但周圍的人即使討厭，卻也不好意思說“不行”，結(jié)果讓不抽煙的人忍受煙味是很不公平的。
如果
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。督考員無論路途遠(yuǎn)近堅(jiān)持抽查走訪，督察中堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公平、公正、公開。在走訪過程中加強(qiáng)與經(jīng)營戶的交流，了解市場情況。重點(diǎn)查閱經(jīng)營服務(wù)薄，檢驗(yàn)
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;培訓(xùn)、宣傳及后勤保障等各項(xiàng)工作有條不紊地順利進(jìn)行，有效確保了實(shí)操考試在嚴(yán)格規(guī)范、公平公正的氛圍中圓滿結(jié)束。
圖為整潔明亮的考試現(xiàn)場、擺放有序的考試工具
圖為中級煙葉制絲工陳光明正在仔細(xì)
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貨源分配是否合理、零售戶是否收到卷煙、是否存在有搭配銷售情況，確保貨源分配公平、公正的原則。
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工作的管理效率。
三是通過績效一體化考核，保障了工作考核過程透明化、工作行為痕跡化、考核結(jié)果公開公平化。
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嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、考風(fēng)良好，保證了考試過程和結(jié)果的公平、公正，達(dá)到了預(yù)期的效果?！? 通過此次考試，全面掌握營銷人員的營銷專業(yè)技能和水平，為下一步
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的公開、公平、公正。
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零售客戶了解電信服務(wù)平臺的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，訂貨操作流程。同時應(yīng)零售客戶的管理要求，為維護(hù)公平的市場環(huán)境，由客戶自主投票重新組建茶店片區(qū)的卷煙零售價(jià)格自律小組
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，副局長、副經(jīng)理和全體中層干部參加會議。
會議就加大對機(jī)關(guān)人員的考核工作進(jìn)行了討論，會議確定了考核工作的幾項(xiàng)內(nèi)容：1、按照公平公正、總量平衡的原則進(jìn)行考核。2
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澳大利亞電臺說，卷煙煙盒上還將印制大的健康警語。
霍尼亞拉的華人貿(mào)易商擔(dān)心，他們會因?yàn)樽约旱暮芏嗌痰晡挥谑袃?nèi)中國城的飯店區(qū)而被不公平地當(dāng)成靶子。
索羅門群島華人協(xié)會主席權(quán)
