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作中的典型案例集中討論分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，查隱患定措施梳流程，進(jìn)一步提升安全管控水平。
該廠還繼續(xù)通過開展“安全知識培訓(xùn)”、“安全知識競賽”、“我
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消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提高效率效益中的典型案例和先進(jìn)事跡，旨在使精益管理由企業(yè)外在的管理活動(dòng)衍生為內(nèi)在的文化形態(tài)，逐漸變成員工的一種行為習(xí)慣，最終形成精益
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，對安全問題逢會(huì)必講。以“8.12”天津港事故為典型案例開展警示教育，讓全員從警示中引以為戒，從教育中受到啟發(fā)，做到警鐘長鳴、常備不懈，
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，暢通監(jiān)督渠道，重點(diǎn)抓好節(jié)前黨風(fēng)廉政教育，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。結(jié)合中央紀(jì)委通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定典型案例通報(bào)，明確底線、筑牢防線，弘揚(yáng)
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縣人民檢察院相關(guān)人員分別從職務(wù)犯罪的基本概念、煙草領(lǐng)域職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、國有企業(yè)職務(wù)犯罪易發(fā)的環(huán)節(jié)、職務(wù)犯罪的嚴(yán)重危害等方面給干部職工算人生“七筆賬”，用大量鮮活的典型案例，詳實(shí)的數(shù)據(jù)
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的學(xué)習(xí)，提升干部職工遵紀(jì)守規(guī)意識；通過學(xué)習(xí)反面典型案例，使干部職工自覺做到知敬畏、明底線、受警醒，達(dá)到心有所畏、言有所戒、行有所止的目的
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，圍繞典型案例剖析，煙草系統(tǒng)腐敗案件易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域環(huán)節(jié)、規(guī)律及特點(diǎn)，腐敗案件易高發(fā)的原因，如何提高法律意識等四個(gè)方面做了專題預(yù)防職務(wù)犯罪講座。并做了
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學(xué)習(xí)中取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例，比照貴陽、畢節(jié)等地區(qū)先進(jìn)管理理念和科學(xué)管理模式，持續(xù)改進(jìn)，積累自身管理經(jīng)驗(yàn)，形成適合黔東南發(fā)展的新模式
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人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，內(nèi)管辦負(fù)責(zé)人分析了當(dāng)前煙草專賣內(nèi)部監(jiān)督管理工作面臨的“新形勢、新任務(wù)、新要求”，通過列舉近年來煙葉收購環(huán)節(jié)中出現(xiàn)利用虛擬合同套取資金的典型案例
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形勢，并從專業(yè)的角度講解了職務(wù)犯罪的概念、特點(diǎn)、成因及趨勢。同時(shí)，他結(jié)合煙草行業(yè)職務(wù)犯罪的典型案例，精辟論述了當(dāng)前煙草領(lǐng)域職務(wù)犯罪的主要環(huán)節(jié)和特點(diǎn)。講座的最后
