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，共同暢談如何在工作中更好的立足崗位、多做貢獻(xiàn)。
座談中，來自巴南區(qū)和南岸區(qū)的協(xié)同營銷青年代表分享了各自在營銷一線的工作經(jīng)歷、工作中遇到的困難和地產(chǎn)煙的市場表現(xiàn)，以及
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、由淺入深，引導(dǎo)營銷人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)卷煙營銷知識。參訓(xùn)營銷人員圍繞工作中的熱點和難點問題，結(jié)合工作實際，輪流走上講臺，交流分享客戶服務(wù)中的好做
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小改善項目，還有19個精益團(tuán)隊進(jìn)行了活動過程和經(jīng)驗的分享，內(nèi)容涉及煙葉生產(chǎn)購銷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、卷煙營銷物流、財務(wù)審計和后勤管理等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的方方面面。
2015
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，讓營銷人員走到前臺，大膽的展示和分享。同時，不同崗位的4名內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合轄區(qū)現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)實際、各自崗位需求，以PPT的形式向受訓(xùn)人員分享定西終端
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，激發(fā)員工自主改善意識。工廠策劃開展了“主任引領(lǐng)”活動，由各車間主任作為領(lǐng)頭人，組織現(xiàn)場改善實踐活動。在經(jīng)驗分享方面，通過走廊展板、上煙新聞
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要持續(xù)增進(jìn)交流，分享試點經(jīng)驗。積極與市局（公司）相關(guān)部門密切溝通，及時解決試點過程中遇到的問題。加強(qiáng)與兄弟區(qū)局交流，分享試點做法
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工作科、工會、紀(jì)檢監(jiān)察室三個部門把各自在開展“精益管理”活動中的心得體會、經(jīng)驗和與會人員進(jìn)行了分享。工會闡述了在工作中積極引入精益管理理念，把“精益班組建設(shè)工作”作為一個新的挑戰(zhàn)
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“播撒書香，傳播文化”為主題開展了讀書漂流活動。
活動現(xiàn)場
在“讀書漂流”過程中，大家紛紛將自己喜歡的書籍推薦給其他成員閱讀，讓好書共分享，
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信息進(jìn)行甄別、整合，最終匯總制作成書冊和電子檔案。
四是分享“商家黃頁”火炬?zhèn)鬟f成果。卷煙營銷中心通過客戶服務(wù)平臺、微煙圈★俱樂部、微信公眾品臺等互動平臺分享電子版“商家黃頁
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相互贊美，每組兩人，每人一句贊美詞，在輕松活潑的氛圍中引導(dǎo)大家愛惜自己，樹立自信。
五是分享一個女人必備的生活小竅門。女同志將生活中的小竅門
