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，保障政策兌現(xiàn)、技術(shù)落實、難題化解等方面的服務(wù)工作。二是突出服務(wù)指導(dǎo)，想方設(shè)法增強“內(nèi)動力”。在移栽期，通過到田間地頭授課、入戶走訪、鄉(xiāng)村大喇叭、網(wǎng)上直播
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”、“數(shù)字化”。一是要加快擴大農(nóng)業(yè)機械在煙葉生產(chǎn)中的宣傳及應(yīng)用，逐步實現(xiàn)用機械化解決煙農(nóng)在生產(chǎn)中勞動強度大、耕作效率低等急迫問題；二是要加強規(guī)?；N植，充分落實技術(shù)
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，做到“思路同頻、目標同向、措施互補”；積極防范化解風險，依法打擊假冒走私卷煙，抓好常態(tài)化疫情防控?！ ±顒倢λ拇ㄖ袩熂夹g(shù)創(chuàng)新、標準升級、制造升級
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風險真正化解在崗位。嚴格獎懲，倒逼“考點”促長效。建立健全“責任部門”容錯糾錯機制、工作激勵保障機制，落實薪酬保障措施。按照容錯糾錯機制，領(lǐng)導(dǎo)班子定期與“牽頭
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;筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線，全面提升信息化水平。不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，強化現(xiàn)場處置應(yīng)對，系統(tǒng)化解各種矛盾糾紛，扎實維護企業(yè)穩(wěn)定和安全。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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管理的籠子，有效防范化解財務(wù)風險。三是著力提升國有資產(chǎn)管理效能。建立動態(tài)管理長效機制，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，對全市系統(tǒng)房屋進行動態(tài)管理，控制好增量
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;蘭州市局采取“請上來”跟班作業(yè)的方式持續(xù)開展輪訓活動。跟班培訓期間，各單位選派人員帶著問題參加學習，蘭州市局安排專人開展“一對一”幫扶指導(dǎo)，及時化解基層工作
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;跟蹤卷煙配送到位情況，著力化解真煙異常流動風險。四是抓科技創(chuàng)新，嚴控工作質(zhì)量。積極開展好真煙碼段識別及風險研判課題研究，建立數(shù)據(jù)分析、案件查辦、市場走訪、煙葉
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廣大干部職工學法用法的主動性，增強學習效果。預(yù)防風險。預(yù)防化解法律風險，發(fā)揮法治保障作用，以“3.15”活動為契機，結(jié)合外部法律變化
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等重點，認真履行“一崗雙責”，加強安全隱患排查，落實森林防火要求，防范和化解好各類安全風險。
