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，提出了10余條行之有效的安全合理化建議。為使職業(yè)安全健康知識(shí)得到進(jìn)一步普及，活動(dòng)中還開(kāi)展了“安全知識(shí)有獎(jiǎng)?chuàng)尨稹?#xff0c;內(nèi)容涉及消防、應(yīng)急、安全操作、設(shè)備安全裝置等知識(shí)
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提出了合理化意見(jiàn)和對(duì)策。著重對(duì)前期兩起重大疑難復(fù)雜案件進(jìn)行了分析解碼。
一是辦案過(guò)程中要切實(shí)做到程序合法，在保證辦案效率與質(zhì)量的同時(shí)，也要充分保障各訴訟參與人的權(quán)利
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、不急不躁，耐心為其講解整個(gè)辦證流程，并根據(jù)申請(qǐng)人所描述的店鋪位置、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等情況為其提出合理化建議與個(gè)性化服務(wù)，盡量提高辦證時(shí)效。
三是嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)關(guān)。要求
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，集思廣益保安全。班組每周要求員工，書(shū)寫(xiě)安全建議，合理化方法及生產(chǎn)中的注意事項(xiàng)并及時(shí)上報(bào)，對(duì)于生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要細(xì)摳。
最后，提高
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體系”的建設(shè)工作中，并結(jié)合自身部門(mén)實(shí)際提出了合理化建議。
王健副局長(zhǎng)（副總經(jīng)理）對(duì)新形勢(shì)下如何開(kāi)展“三個(gè)體系”建設(shè)提出兩點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持因地制宜
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題，虛心聽(tīng)聽(tīng)基層職工的合理化建議。
三是“問(wèn)”，即多詢問(wèn)職工想法。召開(kāi)輕松談心會(huì)，采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式，拉近距離，熱切詢問(wèn)職工
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領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制和一票否決制的落實(shí)。
二是強(qiáng)化企務(wù)公開(kāi)。增強(qiáng)管理運(yùn)行透明度，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，接納合理化建議，調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性。同時(shí)
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戶數(shù)、零售點(diǎn)是否符合修訂后的合理化布局規(guī)定，持證人是否存在私自轉(zhuǎn)讓、買賣、變更、違法違規(guī)等情況。
三是廣泛宣傳。在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市公告欄粘貼煙草專賣零售許可證延續(xù)和換發(fā)公告
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一如既往的支持縣局的工作，多反饋專賣隊(duì)伍在執(zhí)法過(guò)程中的各種信息，多向縣局提出合理化建議，以促進(jìn)縣局專賣管理工作上水平、走前列。
會(huì)議中，
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，制定合理庫(kù)存量，提出合理化進(jìn)貨建議，確保淡季市場(chǎng)卷煙商品不積壓、不斷貨、不損耗。
三是當(dāng)好品牌培育“宣傳員”。及時(shí)向客戶傳遞貨源信息、新品信息
