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周恩來五德故事；講，即講述心中感受。活動(dòng)還邀請了周恩來故居金牌講解團(tuán)為干部員工講解周恩來五德教育，從“親、忠、勤、廉”四個(gè)方面讓干部員工進(jìn)一步了解了周恩來總理
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、深入性和有效性，讓干部職工牢固樹立尊廉崇廉守廉的價(jià)值觀、道德觀和遵法守紀(jì)意識(shí)；充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志、板報(bào)?？?、宣傳欄等有效載體，建立強(qiáng)大的廉政文化宣傳陣地
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，形成了豐富的廉政文化教育體系。廉政教育是廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)性的工作，是干部職工拒腐防變的思想保證。通過環(huán)境示廉、載體宣廉、活動(dòng)興廉、家庭助廉等多種途徑和形式，搭文化臺(tái)
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參政議政。一件件鮮活的案例，一個(gè)個(gè)關(guān)乎民生的問題，引發(fā)了彭陽縣各級干部職工的自省、自警，掀起了一股勤廉新風(fēng)。
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會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市局中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議精神；各主要部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)作述職述廉報(bào)告，隨后全體參會(huì)人員對中層干部進(jìn)行測評；最后會(huì)議還
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。積極開展“235”主題教育、十八大專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展中層干部述職述廉，對存在的問題大膽暴光。二是狠抓各類培訓(xùn)，提高崗位技能。加強(qiáng)員工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)
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，確保隱患排查整治工作落到實(shí)處。
六是述職報(bào)告制度。班子成員在述職述廉中要專門匯報(bào)綜治及平安建設(shè)情況。
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了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了滿意度測評，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)別談話和召開干部職工座談會(huì)聽取了意見，檢查
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利用辦公會(huì)對存在的不足進(jìn)行了集體談話，起到了教育提醒、糾正問題的作用。
完善述職述廉制度。加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表的作用，通過個(gè)人匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、工作
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、能、勤、績、廉等五個(gè)方面進(jìn)行評議。
大方縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過機(jī)關(guān)各股室全體干部員工真實(shí)、客觀的民主評議，體現(xiàn)大方煙草
