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相對人面對面座談評議、年度內(nèi)進(jìn)行一次專賣管理員崗位技能實(shí)操演練，強(qiáng)化煙草專賣行政執(zhí)法人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和柔性執(zhí)法的意識和能力。
與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。把“作風(fēng)改進(jìn)年”活動
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也會有所考慮，從而在心底里更容易接受戒煙。
實(shí)際上，處罰只是一種手段，并不是最終目的。在強(qiáng)力控?zé)煹耐瑫r(shí)，巴西政府也出臺了一些柔性措施
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;并不是最終目的。在強(qiáng)力控?zé)煹耐瑫r(shí)，巴西政府也出臺了一些柔性措施，加強(qiáng)對煙民的人文關(guān)懷，比如提供戒煙幫助、免費(fèi)向需要者提供含有尼古丁的口香糖和戒煙貼
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線，加強(qiáng)市場分析，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，深化柔性執(zhí)法工作，推動專賣管理由注重日常監(jiān)管向更加注重打擊涉煙犯罪源頭轉(zhuǎn)變，全力打擊涉煙非法經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)
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;活動達(dá)標(biāo)率100%的基礎(chǔ)上，2013年各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)水平進(jìn)一步提升，工廠生產(chǎn)組織柔性化能力、生產(chǎn)加工精細(xì)化能力、在成本控制即時(shí)化能力、生產(chǎn)控制智能化能力、生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化能力
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，執(zhí)法者與被管理者不是敵我矛盾，不存在仇視，這就要求我們執(zhí)法者在執(zhí)法的過程中講究執(zhí)法策略，對絕大多數(shù)的監(jiān)管對象提倡柔性執(zhí)法，親情式執(zhí)法
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，積極構(gòu)建快速響應(yīng)、高效運(yùn)作、柔性生產(chǎn)、智能作業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)的精益供應(yīng)鏈物流體系。
二是抓好物流費(fèi)用的獨(dú)立核算工作。各級物流管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，在物流成本控制、管理創(chuàng)新等方面
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打造高效供應(yīng)鏈為主線，全面推行“快捷、柔性、品質(zhì)精良”的精益制造系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平明顯提升。
天津卷煙廠：數(shù)字化精益卷煙制造工廠
天津卷煙廠
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;營造公平競爭的市場環(huán)境；深入實(shí)施柔性執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)、教育勸導(dǎo)、重點(diǎn)監(jiān)管與轉(zhuǎn)化等工作制度，營造和諧執(zhí)法環(huán)境；深入實(shí)施生態(tài)村富民
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，重點(diǎn)整治無證經(jīng)營、非法售賣卷煙現(xiàn)象，不斷提高零售終端管理水平?！? 四是積極推進(jìn)柔性執(zhí)法，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)，
