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;的感受時，我又受到啟發(fā)，每年到了年末，煙草公司可供的本地產(chǎn)卷煙數(shù)量也大大減少。一直暢銷的“紅南京”會出現(xiàn)了供銷短缺，泰山（宏圖
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？”當(dāng)時把我問得有些懵。后來，我琢磨了半天，才明白了顧客這樣問的原因。我開店之初，因?yàn)橘Y金短缺，店里使用的貨架和柜臺都是用很便宜
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，在資金比較短缺的情況下，瘦驢拉大磨貸了一筆款子，在繁華街道租下了一間店鋪，開了一家小煙酒超市。
然而，事與愿違。希望很美
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卷煙短缺，一時可能又難以補(bǔ)缺，那么這也會影響自己的經(jīng)營。有時可能不僅僅是卷煙的經(jīng)營問題了，可能還會影響其它商品的銷售。因此，作為零售戶進(jìn)購商品時
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適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求上開展培訓(xùn)，造成專業(yè)人才尤其基層一線所需的高級卷煙營銷人員、卷煙分揀、物流配送、煙葉生產(chǎn)和企業(yè)管理人員、政工文秘人員等專業(yè)技術(shù)人才的短缺。
（三
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;張長江店里的“哈德門（精品）”嚴(yán)重短缺，經(jīng)常斷貨。附近小區(qū)的幾個開卡車跑運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)每次出車前都要來張長江的店里買兩條“哈德門（精品）
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煙葉短缺的矛盾。
應(yīng)用求實(shí)效：安全第一循序漸進(jìn)
不論是新型香料、保潤劑的應(yīng)用，還是對天然香料的精細(xì)加工，科研成果既要贏得市場認(rèn)同，更要堅(jiān)守
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勞動力用工短缺
當(dāng)前永豐縣勞動力用工主要有2個問題。一是勞動力緊缺；二是勞動力用工價格居高不下。首先，勞動力緊缺與農(nóng)村勞動力大量外出務(wù)工的環(huán)境息息相關(guān)，農(nóng)村
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，給分揀和配送帶來困難，也不會因?yàn)榫頍熂型斗帕窟^大，零售客戶資金短缺的現(xiàn)象而影響銷售。
三是做好個性化指導(dǎo)?？蛻艚?jīng)理很忙，尤其在節(jié)日期間更是
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（如中華（軟）、芙蓉王（硬）等）短缺，遠(yuǎn)不能滿足市場需求。部分零售戶為了獲取更多的貨源，就會
