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平臺新功能、新流程和重點(diǎn)注意事項(xiàng)進(jìn)行了解讀；制作新版合同網(wǎng)簽操作手冊和操作視頻，組織相關(guān)人員到煙站提供現(xiàn)場指導(dǎo)；成立問題答疑技術(shù)組，及時(shí)解決合同
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，通過經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場答疑等形式，不斷轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)營觀念、創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高盈利水平。
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;組織開展“我的客戶我輔導(dǎo)”“我的終端我維護(hù)”系列主題培訓(xùn)，從跨界營銷、特色陳列、庫存管理等維度入手，分類制定培訓(xùn)計(jì)劃和課件，通過現(xiàn)場情景模擬、交流答疑等方式
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機(jī)制，主動提供咨詢、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、答疑等服務(wù)，用心幫助客戶解決“急難愁盼”問題。“熱情”幫助客戶。以終端形象建設(shè)為抓手，落實(shí)“千店千面”終端管理標(biāo)準(zhǔn)
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單位填寫錯(cuò)誤，且字體間的行距都與正規(guī)版本不符，系偽造的煙草專賣零售許可證。視頻發(fā)布者所稱的“包辦證”屬于詐騙行為。王某對諸暨市局工作人員主動上門答疑解惑表示感謝，
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開展專題講座，為干部職工答疑解惑，不斷提升普法工作的精準(zhǔn)度，增強(qiáng)干部職工的獲得感、安全感與幸福感。
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職初期在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的答疑解惑和正確引導(dǎo)、確立職業(yè)方向后的培訓(xùn)教育和平臺支持、走向成熟后的縱向精進(jìn)和橫向延伸等。未雨綢繆提前布局。人才的培養(yǎng)不僅是立足當(dāng)下工作，更要著眼未來趨勢
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？”“村民生前欠了一筆債，債主上門催繳，但他兒子無力償還……”授課結(jié)束，村民們意猶未盡，在答疑解惑環(huán)節(jié)，紛紛就自己的遭遇或者
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法》《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》等宣傳材料，現(xiàn)場接受咨詢，為零售戶和消費(fèi)者答疑解惑，引導(dǎo)卷煙零售戶嚴(yán)守法律底線，誠信守法經(jīng)營。廬山市局
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、解答疑問。通過技術(shù)下鄉(xiāng)、上下打通、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，為紅塔區(qū)烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。當(dāng)?shù)責(zé)熑~站站長錢雷表示，每到一地，專家們就會針對烤煙病蟲害發(fā)生狀況
