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煙草在線興國消息 為客觀評價員工工作態(tài)度、能力及貢獻，準(zhǔn)確把握、如實反映員工工作執(zhí)行和勝任情況。2012年以來，江西中煙興國卷煙廠通過明確考核辦法、狠抓工作落實
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煙草在線興國消息 為客觀評價員工工作態(tài)度、能力及貢獻，準(zhǔn)確把握、如實反映員工工作執(zhí)行和勝任情況。2011年以來，江西中煙興國卷煙廠通過明確考核辦法、狠抓工作落實
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煙草在線崇左消息 為全面夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，完善績效考核機制，日前，廣西崇左市局（公司）對原有《績效考核管理辦法》進行了補充
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煙草在線興國消息 為不斷加強企業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司興國卷煙廠制定出臺《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督考核細(xì)則》（以下簡稱“《細(xì)則
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煙草在線攀枝花消息 為了順利推進全市系統(tǒng)2012年度三季度目標(biāo)考核工作，四川攀枝花市局（公司）于近日召開了目標(biāo)考核暨績效分配工作座談會，
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煙草在線廣豐消息 近日，江西中煙廣豐卷煙廠制訂并印發(fā)《工作執(zhí)行力考核辦法》，進一步強化工作執(zhí)行力考核力度。
根據(jù)該廠《2011年績效考核辦法》精神，
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手段，建立綜合考評中心，創(chuàng)新考核評價機制，拓寬考核渠道和層級，凝聚起全員干事創(chuàng)業(yè)的強勁動力。堅持問題導(dǎo)向，圍繞基層基礎(chǔ)精準(zhǔn)發(fā)力
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煙草在線盧氏消息 為充分調(diào)動預(yù)檢員工作積極性，解決預(yù)檢工作不規(guī)范問題，河南省盧氏縣分公司推行“星級”考核模式，加強對預(yù)檢員的管理。
“星級”考核
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煙草在線南纖消息 近日，南通醋酸纖維有限公司開展基層管理人員綜合素質(zhì)考核，對158名值班長、工程師2011-2013年度的任職情況進行測評。
南纖公司基層
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)報道 近日，南通醋酸纖維有限公司開展基層管理人員綜合素質(zhì)考核，對158名值班長、工程師2011-2013年度的任職情況進行測評。
南纖
