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;以法律為準(zhǔn)繩，做好解釋說服教育，防止進(jìn)一步“發(fā)酵”。三是規(guī)范言行。教育干部職工增強(qiáng)政治敏銳性，管理好個(gè)人的微博、微信、QQ等個(gè)人媒體平臺(tái)，涉及到行業(yè)
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不僅是個(gè)人身份的象征，同時(shí)也代表了企業(yè)的形象?！案倪M(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的開展使員工更加注重自身的言行舉止，更能站在一個(gè)全新的高度審視自己，特別是在思考問題、開展工作方面
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，以法律的形式規(guī)范人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上的言行，一點(diǎn)也不奇怪。但是，法律在強(qiáng)調(diào)紅線的同時(shí)，也要考慮避免誤傷。畢竟，任何舉報(bào)在被全面查實(shí)之前
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以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際言行詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，一名中層干部的模范性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致好評(píng)。
打鐵還需自身硬 提升能力
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，并用自己的言行去更好更有效地開展各部門的工作
狠抓會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。利用各種會(huì)議形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政精神和行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部
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，寫在文件里、喊在口號(hào)里，而是言行一致、以身作則、率先垂范，員工就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)看齊，共同實(shí)踐企業(yè)新文化和完善管理體系并形成自覺的行動(dòng)。
全員參與
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服務(wù)語言行為規(guī)范化工作流程中加以補(bǔ)充完善的同時(shí)，遂步增加一些為零售客戶辦幾件企業(yè)管理文化有關(guān)的實(shí)事好事規(guī)范性方向上來，增強(qiáng)煙草系統(tǒng)在社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的能力，
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;不斷提高自律意識(shí)，注意自身言行，發(fā)揮榜樣作用，帶動(dòng)廣大干部職工增強(qiáng)自律意識(shí)，共同營造嚴(yán)格自律的良好氛圍。
三是充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的引領(lǐng)作用
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，煙要少抽，別總想著去泡妞?？傊?#xff0c;少煙少酒慎言行，沒錢了，我給你打卡里?！庇谑呛?#xff0c;這伙計(jì)就開始了他的浪漫之旅。到了外面
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;鼓勵(lì)員工“脫穎而出”選秀機(jī)制，以此大力弘揚(yáng)對(duì)同事坦誠、對(duì)企業(yè)忠誠，言行一致、表里如一的優(yōu)秀品德，在企業(yè)內(nèi)部形成一種良性機(jī)制。
九是文化造氛圍活動(dòng)。
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