為您找到相關(guān)結(jié)果 7676 篇
-
，診斷出干部能上不能下、績效薪酬平均主義、員工成長通道不暢通等用工分配工作存在的內(nèi)核問題。
二是細致開展研討。召集營銷、專賣、物流以及一二線各層次代表，針對用工分配工作的問題
-
;確保生產(chǎn)倉儲安全。
檢查組對卷包車間、動力車間等生產(chǎn)部門，以及消防安防指揮中心和卷煙成品倉庫等重點場所的消防通道、消防設(shè)備安全狀況，及監(jiān)測與預警功能、防火防盜情況作了
-
，拓寬晉升通道，精簡基層人員隊伍，培養(yǎng)出一批理論與實操水平“雙高”的高素質(zhì)技術(shù)隊伍。
-
;緊密協(xié)作。煙草專賣部門查緝卷煙零售市場和流通領(lǐng)域的走私煙草專賣品；公安機關(guān)打擊非法經(jīng)營；海關(guān)深挖走私通道，嚴打走私團伙。實現(xiàn)執(zhí)法維度多元化，全
-
交流信息共享技術(shù)通道建設(shè)和煙葉整包投料管理經(jīng)驗，并深入地探討了業(yè)務外包人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗。
交流會上，遵義復烤廠就生產(chǎn)加工情況、均質(zhì)化質(zhì)量控制以及業(yè)務外包人力資源
-
的熱導系數(shù)較低，對煙氣在嘴棒中的橫向隔熱效果比較好；應用于紙管棒，可以做成壁厚薄的紙管棒，中空直徑大，煙氣通道大，
-
等方面的情況。三是安全管理到位。在收尾階段始終堅持“安全第一”的理念，安全意識明顯提高。在加強倉庫消防安全管理、通暢消防通道、管理消防器材、禁止防火線內(nèi)抽煙等方面管理更加嚴格。四是維護烤煙
-
，確保打擊覆蓋面達到100%。
四是疏通道。全面清理無證戶，引導幫助符合辦證條件的無證戶轉(zhuǎn)化為有證戶，有效提升全市持證戶率。同時聯(lián)合市場監(jiān)管、文化部門清理打擊拒不
-
;強化對高速卡口、寄遞數(shù)據(jù)、物流站點的監(jiān)控，有效切斷非法卷煙運輸通道。
四是以“規(guī)范執(zhí)法”為抓手，強化法律意識。發(fā)揮執(zhí)法記錄儀對執(zhí)法過程的監(jiān)督，堅持依法行政
-
短信鏈接，直接獲取電子發(fā)票等渠道獲取發(fā)票信息，為煙農(nóng)多樣化查詢提供快捷通道。
?
