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，嚴(yán)格督察，“可控、在控”：按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求進(jìn)行排查，切實(shí)防患于未然；積極摸索安全檢查工作的規(guī)律，
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，去扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好“全覆蓋”、“零容忍”、“嚴(yán)要求”、“重實(shí)效”實(shí)施過程，以命字在心、嚴(yán)字當(dāng)頭，站穩(wěn)腳跟，緊握拳頭，敢抓敢管、勇于負(fù)責(zé)
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的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，對違法違紀(jì)問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起；嚴(yán)格把握政策界限，對問題黨員、干部，既要嚴(yán)格按照黨章
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益”全覆蓋，對“粗糙”零容忍。
（一）注重精益引導(dǎo)
精益為本。實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，是企業(yè)的工作要求。由于特種設(shè)備具有安裝距離遠(yuǎn)、使用范圍廣
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不放過、整改落實(shí)不到位不放過、干部職工不受教育不放過、規(guī)范漏洞不堵塞不放過；嚴(yán)查違規(guī)行為，對違規(guī)行為“零容忍”和“一票否決”，不搞下不為例，不論
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違規(guī)問題和與工作主線“格格不入”的人和事，堅(jiān)決“零容忍”。圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線，強(qiáng)化監(jiān)督，營造時時規(guī)范、事事規(guī)范、人人規(guī)范的良好氛圍，
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;對查實(shí)的購進(jìn)、批發(fā)、零售以及工商協(xié)作等環(huán)節(jié)中的不規(guī)范行為，督促整改，嚴(yán)格問責(zé)；對于零售客戶串貨、轉(zhuǎn)手倒賣等行為，“零容忍”、嚴(yán)肅處罰
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局副局長于政雄的一番話讓記者感受到了他們在規(guī)范問題上的“零容忍”態(tài)度。
基于此，浙江省局（公司）要求專賣、內(nèi)管和營銷部門齊抓共管，從源頭和流通兩
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;切莫動作變形。越是形勢艱巨，越要講規(guī)范經(jīng)營，真正做到“零容忍”。
小煙卷兒：要正確處理短期利益與長期利益、發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系，將“不觸高壓線、不
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發(fā)展留下嚴(yán)重后患。對于各種不規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營行為，要時刻保持清醒頭腦，真正認(rèn)清嚴(yán)重危害，對于違規(guī)踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的堅(jiān)持“零容忍”。
老煙斗
