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及全省其他地市的內(nèi)管骨干進(jìn)行授課，圍繞內(nèi)部監(jiān)管事務(wù)、高危外流零售戶的數(shù)據(jù)分析排查、內(nèi)管案件倒查工作經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容進(jìn)行授課，此外重點(diǎn)結(jié)合內(nèi)管工作對(duì)相關(guān)煙草專賣法律法規(guī)進(jìn)行宣講
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技術(shù)骨干、青年員工全程參與，針對(duì)調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)同外協(xié)工程師進(jìn)行溝通交流并逐一解決。截止到目前，ZJ119+F5（92大扁盒）卷
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;進(jìn)一步拓展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、骨干視野，為助力鶴壁煙草商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技保障和人才支撐。
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。據(jù)了解，制絲車間利用設(shè)備檢修、技術(shù)改造等時(shí)機(jī)，組織黨員骨干進(jìn)行理論交流和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)“黨群合力”“機(jī)電融合”“操檢合一”，為推動(dòng)制絲車間
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；堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，定期組織安全管理員、班組骨干開展安全隱患風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，建立隱患臺(tái)賬，有效形成閉環(huán)管理；通過隨機(jī)抽查、定期
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。組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入鄉(xiāng)村振興結(jié)對(duì)幫扶村，調(diào)查了解今年西瓜、茶葉、辣椒等產(chǎn)業(yè)的收成及銷售情況，選派骨干力量幫助結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象采摘、裝運(yùn)及直播帶貨系列農(nóng)產(chǎn)品，為
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;其中2名已進(jìn)入復(fù)合型人才培養(yǎng)，2023年啟動(dòng)的第二期共10人申報(bào)，正處于自評(píng)階段。人盡其才“育好樹”。車間以“一對(duì)一”傳幫帶建立起業(yè)務(wù)骨干與青年員工雙向促進(jìn)、精細(xì)規(guī)范的培育
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領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”、青年骨干“揚(yáng)聲器”作用，確保積分制管理工作扎實(shí)有力推進(jìn)，形成“全員參與、共同提升”的生動(dòng)局面。
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一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。今年以來，固陽(yáng)縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)基層發(fā)展活力，以創(chuàng)新激活員工內(nèi)生動(dòng)力，組織業(yè)務(wù)骨干籌建“小白馬創(chuàng)新
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。同時(shí)，篩選轄區(qū)內(nèi)可能存在的售假零售戶開展錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位檢查。三是爭(zhēng)辦高質(zhì)量精品案件。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析小組作用，培養(yǎng)辦案骨干，深入調(diào)查轄區(qū)內(nèi)制售假煙的違法行為。樹立“以
