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收“網(wǎng)格化”管理規(guī)范為抓手，推進(jìn)收購站點(diǎn)磅組考核取得的成效令人歡欣鼓舞，系統(tǒng)上下對嚴(yán)格規(guī)范的重要性、必要性有了更加深刻的認(rèn)識，大家一致認(rèn)為：規(guī)范
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，激勵(lì)方式只能屬于階段性或短期性的措施。
三、增強(qiáng)渠道掌控力的必要性
零售客戶是煙草行業(yè)最寶貴的資源，點(diǎn)多面廣的復(fù)雜性也增加了渠道管理的難度，增強(qiáng)渠道
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、表達(dá)思想時(shí)經(jīng)常運(yùn)用的一種必要的邏輯工具。其中它所涉及的概念、判斷、推理，依然在我們的日常生活和研究中發(fā)揮重要作用。而且我們還要看到，形式邏輯里也存在辯證的因素。比如概念的兩個(gè)方面
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落后面貌，除了必要的幫扶措施外，激發(fā)村民內(nèi)生動(dòng)力，摒除等靠要思想，讓勤勞致富理念扎根群眾心里是關(guān)鍵所在。
在團(tuán)結(jié)村一處山坡上，村民李明友正忙著
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工作績效。但基層企業(yè)銷售與指標(biāo)數(shù)據(jù)是硬性的，能夠客觀反映出其全年主要工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，因此，在實(shí)施全年考核時(shí)確有必要查看基層卷煙經(jīng)營企業(yè)的卷煙銷售及
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;提升農(nóng)村卷煙銷售市場占比保駕護(hù)航的作用。
（六）增強(qiáng)營銷人員素質(zhì)，組建精英人才隊(duì)伍，為農(nóng)村卷煙市場振興提供必要的人才基礎(chǔ)
人才
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的掌控力。
二、如何加強(qiáng)卷煙零售終端建設(shè)？
在市場環(huán)境不斷變化、新零售模式持續(xù)優(yōu)化的大背景下，加強(qiáng)卷煙零售終端建設(shè)，完成終端優(yōu)化升級不僅重要而且必要
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價(jià)值理念內(nèi)容，讓大家“避”不了、忘不了。貴州中煙企業(yè)文化視聽走廊已將這一點(diǎn)形成規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，理念上墻的正確性、必要性是不容置疑的，對核心價(jià)值理念的強(qiáng)化與文化氛圍
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，高質(zhì)量發(fā)展是環(huán)境成本低、綠色為常態(tài)的發(fā)展。
綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，沒有綠色發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展只是一句空話。近年來，行業(yè)踐行“綠水青山就是
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一、推進(jìn)精益管理的必要性
精益管理源于精益生產(chǎn)，其核心理念為以最小資源投入，包括人力、設(shè)備、資金、材料、時(shí)間和空間等，創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值。從
