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;就會失效，不能反映實際績效。動態(tài)性反映了有效工作的基本因素的變化，并反映員工隨時間變化而發(fā)生的績效水平的變化。例如，工作要求、工具以及員工技能會因為新技術(shù)
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至5月，企業(yè)結(jié)合國家局及公司關(guān)于體系建設(shè)的工作要求，在充分解讀企業(yè)標準化的原理及標準要求的基礎(chǔ)上，開展了體系的策劃活動。在策劃階段，聘請咨詢老師
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“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的工作要求，道理很深刻。
另外，與客戶建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，也是市場經(jīng)理帶領(lǐng)客戶經(jīng)理
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“崗位安全工作要點”、“設(shè)備安全檢查要求”、“隱患排查及整治程序”等工作準則，從行為上、從細節(jié)處、從點滴中對員工提出安全工作要求，促使員工養(yǎng)成學安全、講安全、做安全的良好習慣
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節(jié)日期間的車輛流量大等特點，采取積極措施，努力營造祥和、安全、穩(wěn)定的節(jié)日氣氛，并提出了具體的工作要求。（許贊冠、吳晨）
江西瑞金市
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工作要求后，銅山分公司在認真學習、領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，聞風而動，迅速成立了由區(qū)局主要負責人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案
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、市局（公司）優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)相關(guān)會議、文件精神。切實把思想和行動統(tǒng)一到省局（公司）和市委、市政府的決策部署和工作要求上來。使廣大干部職工充分認識到優(yōu)化
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精神，按照地方政府、云南中煙和集團安全生產(chǎn)工作要求，廣泛深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實安全責任、切實抓好各項基礎(chǔ)工作，有效預(yù)防了各類安全事故
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市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，努力實現(xiàn)全煙草行業(yè)的快速發(fā)展和不斷進步。這就意味著通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使得卷煙經(jīng)營企業(yè)的企業(yè)建設(shè)、隊伍管理、營銷服務(wù)以及市場管理等工作的要求更高，管理
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;堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市場營銷上水平的工作要求，堅持“兩個至上”，著力在客戶服務(wù)、品牌培育、市場維護上扎實推進，服務(wù)好卷煙零售客戶
