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）選派專職安全員參加培訓(xùn)。主要內(nèi)容有安全員職責(zé)和能力要求、管理知識(shí)和技能、安全管理相關(guān)知識(shí)等，并安排考試。培訓(xùn)前，省局安全處對(duì)學(xué)員的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí)進(jìn)行了摸底測(cè)試
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。通過組織開展各種專賣業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，努力塑造依法行政、嚴(yán)格規(guī)范的良好形象。
五是強(qiáng)化督查，確保質(zhì)量。成立監(jiān)督考核小組
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的《煙草專賣行政執(zhí)法實(shí)務(wù)》書籍及相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行歸納整理，以近期許可證辦理中生動(dòng)案例，與執(zhí)法辦案技能相結(jié)合，形成“一體兩翼”的完整框架為培訓(xùn)內(nèi)容，
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，對(duì)案卷制作現(xiàn)場(chǎng)評(píng)查指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范辦案文書，提高業(yè)務(wù)技能。
二是監(jiān)督專賣人員的執(zhí)法過程。查看執(zhí)法記錄儀及不定期深入零售戶走訪調(diào)查，了解執(zhí)法人員執(zhí)法
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行為，以基層一線作業(yè)崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，提升全系統(tǒng)本質(zhì)安全水平。
《方案》明確，要通過以下步驟扎實(shí)推進(jìn)達(dá)標(biāo)工作
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得到貫徹、執(zhí)行；員工所在崗位安全設(shè)施設(shè)備及安全裝置、用具是否完好，日常管理維護(hù)、保養(yǎng)是否及時(shí)；本單位對(duì)崗位安全知識(shí)、技能是否組織開展經(jīng)常性安全培訓(xùn)
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、全民打假的良好氛圍。
五是組織教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。將開展教育培訓(xùn)和員工自我提升相結(jié)合，鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職業(yè)技能，打造一支創(chuàng)新務(wù)實(shí)
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局（分公司）采取師帶徒、崗位練兵、技能比武等多種形式，加大定級(jí)員人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)支持大學(xué)生、退伍軍人等新進(jìn)員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，一大批
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，全體參培人員的業(yè)務(wù)技能水平得到了進(jìn)一步的提高，為2015年烤煙收購(gòu)任務(wù)圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
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”，即勤學(xué)之風(fēng)、廉潔之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，以好風(fēng)氣為生產(chǎn)力，不斷提升全員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)客戶和解決問題的能力。
