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，協(xié)作深度才會加強(qiáng)。
3、加強(qiáng)情感溝通，注重業(yè)務(wù)信息及時準(zhǔn)確傳遞和工作成果、榮譽(yù)共享
人都是一個感情的載體，通過溝通加強(qiáng)彼此的思想情感，
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交流訪談，從交談中了解他們的見解，也可以結(jié)合自身情況來綜合分析。二，與員工做深度訪談。員工是企業(yè)的脊柱，他們的見解能在一定程度上反映他們對企業(yè)
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得到充足的營養(yǎng)，促進(jìn)煙葉的發(fā)育和成熟。另一方面打頂可促進(jìn)次生根的萌發(fā)，增加根的深度和密集度。由于根深和根寬的增加，相應(yīng)的增加了根部對水分和養(yǎng)分的吸收合成能力
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——要充分考慮農(nóng)民的利益，是溫總理講話中提到的又一重點。羅平煙草在土地流轉(zhuǎn)過程中詮釋了對農(nóng)民利益的深度思考。
在我國，煙葉種植區(qū)大部分位于山區(qū)丘陵地帶，農(nóng)業(yè)
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單元開展訂單生產(chǎn)試點。
上海煙草集團(tuán)已按照國家局“基地單元工作規(guī)范”，主動參與、深度介入基地單元建設(shè)?！拔覀儗⑴浜袭a(chǎn)區(qū)全面統(tǒng)籌基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、合作社建設(shè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減工降本、專業(yè)化
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;煙草企業(yè)都按照“主動參入，深度介入”方針，積極參與到基地單元建設(shè)中，大力優(yōu)化煙葉供應(yīng)結(jié)構(gòu)，滿足工業(yè)需求。同時，卷煙品牌的大發(fā)展
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各績效考核。
3、延伸素質(zhì)提升的深度和范圍，加強(qiáng)素質(zhì)提升數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)。
按照“邊培訓(xùn)、邊研究、邊開發(fā)、邊建設(shè)”的原則，針對企業(yè)內(nèi)部的各種情況和特征，
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座談會議上，國家局安排上海煙草集團(tuán)在云南、貴州、湖南、山東選擇幾個基地單元開展訂單生產(chǎn)試點。
上海煙草集團(tuán)已按照國家局“基地單元工作規(guī)范”，主動參與、深度介入基地單元
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紐帶，湖南中煙與行業(yè)32個省、市、自治區(qū)的商業(yè)企業(yè)展開深度合作，建立完善了工商協(xié)同研究市場機(jī)制，一個覆蓋全國的精準(zhǔn)營銷體系正在悄然形成。
“通過精準(zhǔn)投放市場
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充滿形象化。安全教育是安全管理工作最重要的環(huán)節(jié)之一，安全教育很大程度上在乎于員工對教育的領(lǐng)會深度，是否知曉上級的指示要求，是否真正知道教育的精神實質(zhì)
