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肩負(fù)煙草行業(yè)的使命，同時也擔(dān)負(fù)著每個客戶的利益，是擁有雙重身份的客戶經(jīng)理。正因為這樣，“用心做人，用心
做事”是我
做事的一貫準(zhǔn)則?！ ≡跓煵莨ぷ?/div>
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。心理學(xué)研究表明，人的情緒對生活、學(xué)習(xí)、工作影響很大：喜悅、愉快等良好的情緒可以使人在各種活動中注意力集中，反應(yīng)敏捷，記憶深刻，做事
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，大多是由于做事的心態(tài)問題，可能是最近的事情太多，急中出錯，也有可能是有煩心的事，做事不專心，導(dǎo)致事情做的不完美，
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領(lǐng)導(dǎo)者必須游刃有余，深諳有效經(jīng)營之道，才能一箭雙雕，一石三鳥。煙草企業(yè)管理者要講求“做事”方法的“企業(yè)五功能系統(tǒng)”，包括營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、人事
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;。工作中，他善于解決問題，和同事們團結(jié)互助，和睦相處，做事無怨無悔。我們都知道，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營分部是一個工作業(yè)務(wù)量大，事情
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，有無、難易、長短、高下、音聲、前后，也是差異，差異對立是相互依存、相反相成的。也可以說，人們做事要順其自然，善于差異化做事。用
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;讓每一位員工都能做到廉潔自律，潛心做事、低調(diào)做人，不折不扣地依法辦事、不折不扣地履行合同、不折不扣地執(zhí)行制度、不折不扣地完成任務(wù)、不折不扣地兌現(xiàn)廉政承諾，
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答疑解惑，認(rèn)真處理研究他們的意見和建議，為他們營造寬松和諧的工作環(huán)境，從而使青年職工愿意做事、敢于做事，能夠做事，為促進煙草企業(yè)發(fā)展
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而區(qū)別對待客戶。做事做人都要做公道、公平，切實同工作中的不公平，不公道，不正派現(xiàn)象做斗爭。做人做事要求無愧于心，對得起客戶，對得起
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創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強”的行業(yè)精神，成就了“潛心做事、低調(diào)做人”的行業(yè)行為信條。
老煙斗：行業(yè)文化似“燈”，照亮中國煙草前行；行業(yè)文化似
