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程和應(yīng)對(duì)補(bǔ)救方法，保證數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的正常運(yùn)行。三是要做好人員配備及培訓(xùn)工作。要選派懂技術(shù)、懂管理、責(zé)任心強(qiáng)的骨干承擔(dān)系統(tǒng)管理和維護(hù)工作，并開展各崗位系統(tǒng)管理、操作、維護(hù)、運(yùn)用
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先進(jìn)典型、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神，爭(zhēng)做‘揚(yáng)煙好人’”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)江蘇煙草企業(yè)精神。
四是堅(jiān)持把客戶服務(wù)貫穿始終
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監(jiān)督、務(wù)必抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、務(wù)必抓好黨建工作、務(wù)必抓好行業(yè)共同價(jià)值觀教育。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下一步，要突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是圍繞品牌促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷上水
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貫徹落實(shí)，突出工作重點(diǎn)，加快推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，扎實(shí)做好人力資源管理的各項(xiàng)工作，破解人才瓶頸，為實(shí)現(xiàn)“5211”品牌發(fā)展目標(biāo)提供
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活動(dòng)與中心工作有機(jī)結(jié)合，積極開展了創(chuàng)服務(wù)品牌建功立業(yè)活動(dòng)、知名品牌培育“六比六看”活動(dòng)、“崗位先鋒、一線楷?！睜?zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和“踐行企業(yè)精神、學(xué)做揚(yáng)煙好人”等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新
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;強(qiáng)化組織保證。制定了發(fā)展黨員規(guī)劃和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)造活動(dòng)，并將活動(dòng)列入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核。韋啟超、孫夢(mèng)輝等一批優(yōu)秀的黨員得到提撥重用，著重在“管好人、用好權(quán)、理好財(cái)、辦好事
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等多種形式，幫助特困群體排憂解難辦實(shí)事。通過此項(xiàng)活動(dòng)教育黨員特別是新發(fā)展的黨員和入黨積極分子進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，當(dāng)好人民群眾的熱心人、貼心人和利益維護(hù)人。
為了確保
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行、至誠(chéng)至善、共建共享”企業(yè)精神和“揚(yáng)煙好人”先進(jìn)事跡，引導(dǎo)員工立足崗位，恒心恒行，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
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工作落實(shí)，全力推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展：一是深化制度改革，加強(qiáng)思想教育，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；二是認(rèn)真做好人才引進(jìn)培養(yǎng)使用
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，還要以靈活的方法來(lái)保證，體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)這個(gè)“度”。當(dāng)然，絕不是無(wú)原則的做“老好人”，只有做到“法”與“情”的統(tǒng)一，才能取得專賣專營(yíng)
