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安全教育。針對生產(chǎn)一線員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的心理變化，利用新媒體平臺適時推送防疫、安全生產(chǎn)等相關(guān)知識；組織開展返崗員工安全生產(chǎn)教育培訓，讓員工能夠盡快適應(yīng)新的生產(chǎn)節(jié)奏
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高度警惕，堅決克服僥幸麻痹心理，把各項安全管理工作措施真正落到實處。狠抓源頭監(jiān)管這一關(guān)鍵。繼續(xù)堅持“預(yù)防為主”的原則，把功夫下在平時、用在日常，
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，及時推送屬地疫情防控政策和要求，準確掌握疫情防控動態(tài)和信息。五是加強員工疫情防控健康教育和心理疏導(dǎo)，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、一米線等良好習慣，有效保障
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，了解個體心曲隱微，做好心理疏導(dǎo)，著力解決其生活的實際困難。注重解決訴求。通過座談、個別交流、基層調(diào)研等方式方法，聽取青年職工意見建議，
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。客戶經(jīng)理需要認真地學習國家相關(guān)的法律法規(guī)，然后及實地向零售戶宣講，通過宣講讓他們提高認識，另外客戶經(jīng)理還應(yīng)該學會察言觀色，也就是應(yīng)該多學學心理
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，對選拔人員進行了工作認知、基本能力、專業(yè)水平和心理素質(zhì)等多個方面的綜合評估。最終，通過現(xiàn)場計分，錄取了3名技術(shù)儲備人才。據(jù)悉，成都卷煙廠將按照“一人一方
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“他經(jīng)濟”到來的風潮，我們零售也要擇機而動，針對“他經(jīng)濟”發(fā)展的特點，善于捕捉男性消費者的購物心理，把他們喜歡的商品納入銷售計劃，以
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性，堅決克服松懈思想、麻痹情緒，克服僥幸心理、自滿心態(tài)，進一步提升質(zhì)量意識，切實樹牢質(zhì)量是工廠的紅線、主線和生命線，正確處理好“四個關(guān)系
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卷煙到貨具體防疫措施和應(yīng)急處置辦法;教育引導(dǎo)員工正確認識當前疫情防控形勢,杜絕麻痹思想、克服僥幸心理,壓實疫情防控各級責任,以高度的政治責任感嚴格精準做好進口卷煙交接各環(huán)節(jié)的疫情防控工作。同時,強化聯(lián)動
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，提升零售戶行業(yè)相關(guān)知識儲備，提醒零售戶要依法規(guī)范自己的卷煙零售經(jīng)營行為，所有卷煙貨源必須從當?shù)責煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)購進，切勿抱有僥幸心理而觸犯法律。開展
