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云南省為加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)采取的一項(xiàng)重要舉措，以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為原則，重點(diǎn)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中具有良好職業(yè)道德、拔尖技能水平、精湛技藝技術(shù)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出
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形式由人數(shù)多、粗放型向小規(guī)模、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。按煙農(nóng)技能水平、接受能力的不同進(jìn)行分類培訓(xùn)，通過(guò)精減培訓(xùn)人數(shù)、增加培訓(xùn)次數(shù)的微講堂模式，不斷細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效率
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；四是提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)，借助安全崗位達(dá)標(biāo)工作，大力抓好安全教育培訓(xùn)，規(guī)范操作行為、杜絕違章作業(yè)，不斷提高人員素質(zhì)和技能水平。
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“短板”，增強(qiáng)整改工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高發(fā)現(xiàn)、整治隱患的技能水平，從而達(dá)到分析“短板”產(chǎn)生的根源，提出補(bǔ)齊“短板”的對(duì)策措施，
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教育，增強(qiáng)專賣(mài)人員業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì)。
四是打造“鐵的擔(dān)當(dāng)”。要求全體專賣(mài)人員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、有所作為，把好真煙非法流通監(jiān)管主動(dòng)權(quán)，用實(shí)際行動(dòng)證明“專賣(mài)管理是
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，缺什么、補(bǔ)什么”的方式，從理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能方面著手，把培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處，著力提升專賣(mài)隊(duì)伍技能水平。
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文明用語(yǔ)、工作態(tài)度和規(guī)范行為抓起，自主創(chuàng)新豐富內(nèi)容，將其作為強(qiáng)化管理、規(guī)范服務(wù)、提高素質(zhì)的有效載體，有效促進(jìn)了執(zhí)行力的整體提高，工作能力、業(yè)務(wù)技能
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技術(shù)培訓(xùn)，確保全市培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，進(jìn)一步提升煙農(nóng)技能水平。二是大力培育服務(wù)主體，繼續(xù)抓好合作社規(guī)范管理，強(qiáng)化合作社幫扶人員作用。
據(jù)了解，
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;尋求新路子，進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)技能水平。? 馬邊縣局專賣(mài)人員表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步改進(jìn)、完善、創(chuàng)新工作舉措，在標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)建設(shè)中多找
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一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，促使學(xué)員在知識(shí)素質(zhì)和技術(shù)能力上都有所提高，達(dá)到煙葉分級(jí)技師所必需的知識(shí)和技能水平。
