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分，把可能存在的收購矛盾化解在煙農(nóng)家中。三是嚴格規(guī)范管理。正面今年煙葉收購壓力，收購時突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，突出現(xiàn)場規(guī)范管理，嚴格把握分時
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，參培人員妥善處理工學矛盾，靈活運用“集中+自學”“線上+線下”等多種學習模式，確保培訓效果最優(yōu)。二是層次遞進，選拔公平。此次選拔工作
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編后：
從這些涉煙沖突中，我們不難看出，提高煙民群體的整體素質(zhì)，讓煙民有地兒可去是解決這類矛盾沖突的關(guān)鍵，文明吸煙環(huán)境建設(shè)
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控工作。
重慶市局（公司）在全面收集2018年以來崗位職責的變化、重要訴訟仲裁案例、法律糾紛案件情況、矛盾隱患報告情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定
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;天水市局（公司）將加快推進分離移交工作，積極開展定期和不定期對家屬區(qū)維修改造工程進度的督促檢查，及時協(xié)調(diào)化解各類矛盾和問題，保證分離
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;從不同維度進行了深入細致的討論。經(jīng)過研討，確定了南京卷煙廠“智慧能源”的推進方向，要使智慧能源真正落地，就要切實解決好供需矛盾，即要實現(xiàn)“對于
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制造出新的供需矛盾。這樣的“緊”，才是危險的“緊”，更是破壞大局的“緊”。
這是一個問題，另外一個需要關(guān)注的問題是協(xié)議吃緊之后的心態(tài)變化，商業(yè)
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的深度融合。四是著力推進重點工作，夯實工作基礎(chǔ)。繼續(xù)加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作、信訪和輿情工作、國家安全和反邪教工作、平安建設(shè)工作、內(nèi)部治安防范工作、重點敏感時段的監(jiān)管、應(yīng)急處置工作和保密工作
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張貼宣傳單，宣傳綜治安全知識。
三是學習經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。組織專題培訓，學習新時代綜治安全優(yōu)秀實踐成果，依靠群眾、發(fā)動群眾預(yù)防化解矛盾糾紛
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;認真研究解決扶貧工作中存在的突出問題和矛盾，不折不扣完成年度目標任務(wù)，確保扶貧工作取得實效。
