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預(yù)測(cè)的，可以評(píng)判或考量其大小。
這是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在的總的認(rèn)識(shí)。
煙草商業(yè)的客觀風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在各種客觀存在諸崗位上，是因“崗”而“險(xiǎn)”?！∵@就是為什么有些人不在那個(gè)崗位就沒(méi)事
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的騰飛，中原文化也從沉睡中覺醒。
不過(guò)，河南的文化太過(guò)博大精深，從何種角度切入、用何種方式應(yīng)用才能完成歷史向現(xiàn)實(shí)、文化到商業(yè)的轉(zhuǎn)換，成了考量
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開店搞經(jīng)營(yíng)，在做生意的同時(shí)，也是在考量你的眼光和能力。有的人“胡打官司瞎告狀”做的是盲目跟風(fēng)的買賣，結(jié)果是一敗涂地；有的人看準(zhǔn)市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)
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良好的質(zhì)量信譽(yù)架起成功之橋。
從策略入手，科學(xué)管理增效益
營(yíng)策略是商家在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，考量本身的優(yōu)劣，據(jù)以形成優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造生存與發(fā)展空間所采取的反應(yīng)。一家
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領(lǐng)導(dǎo)干部作出科學(xué)合理的廉政鑒定，是廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)體系的一個(gè)重要考量。
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確作出廉政鑒定的迫切需要
領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤是一個(gè)從量的積累到質(zhì)的變化過(guò)程。由于受各種條件的制約
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積壓，造成社會(huì)庫(kù)存偏大，影響市場(chǎng)的健康運(yùn)行。
3、要分清“量”和“價(jià)”的關(guān)系。卷煙銷售“量”和“價(jià)”的穩(wěn)定如何，也是在考量煙草行業(yè)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成果重要
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的機(jī)械裝備、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、降低成本投入以及確保實(shí)施效果公正、易于量化的考核和結(jié)算這四個(gè)方面來(lái)考量。
四、專業(yè)化分工的實(shí)現(xiàn)途徑
2011年，涪陵實(shí)行“煙草公司+服務(wù)社
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）堅(jiān)持不拘一格選人才。煙草行業(yè)在具體的人才選拔工作中要做到，一是考量業(yè)績(jī)識(shí)人才。無(wú)論黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，都要把能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的根本
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全球生活方式。幾乎你睜開眼，就沒(méi)有辦法不看到它的影子。
中國(guó)企業(yè)與營(yíng)銷人能否創(chuàng)造中國(guó)標(biāo)簽的生活方式，來(lái)引領(lǐng)消費(fèi)將成為考量中國(guó)式營(yíng)銷是否成功的主要依據(jù)之一。營(yíng)銷人
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品牌培育對(duì)象。同時(shí)，開展卷煙品牌評(píng)估還有利于加強(qiáng)品牌管理與市場(chǎng)培育，進(jìn)一步提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二維評(píng)估模型的引入：充分考量品牌的市場(chǎng)表現(xiàn)，
