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涪陵卷煙廠把“青年大學(xué)堂”作為提升青年精神素養(yǎng)、助力青年加速成長的重要舉措，按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的原則，邀請工廠先進(jìn)模范、技術(shù)骨干授課，內(nèi)容
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，對維修工、電工、外協(xié)方等相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，制定作業(yè)方案，確保設(shè)備安裝工作萬無一失。他們精心組織技術(shù)骨干，提前研究討論安裝方案，明確目標(biāo)
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深化2023年爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”工作，通過亮崗、履崗、評崗，真正發(fā)揮黨員先鋒崗的表率作用和骨干力量，把黨建引領(lǐng)落實到攻堅克難任務(wù)中，為南昌煙草
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近日，江西省彭澤縣煙草專賣局（分公司）積極開展“三聯(lián)系三提升”工作，多舉措提升誠信互助小組運(yùn)行質(zhì)量。一是黨員帶頭。黨員及機(jī)關(guān)骨干主動參加誠信
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;該廠卷接包維修團(tuán)隊組織技術(shù)骨干前往老車間備件庫，逐一清點(diǎn)備品備件，并聯(lián)系相關(guān)部門及時將備件搬運(yùn)至新車間，保障改造工作順利開展。改造過程中，維修
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搭建創(chuàng)新平臺、建立創(chuàng)新人才庫、強(qiáng)化創(chuàng)新激勵等方式，積極培養(yǎng)群眾性創(chuàng)新活動骨干，推動全員創(chuàng)新，群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效能力逐步提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新
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。注重抓好人員培訓(xùn)管理工作，以培養(yǎng)物流“多面手”為導(dǎo)向，著力打造專業(yè)化骨干隊伍，提升物流隊伍后備力量。
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業(yè)務(wù)技能嫻熟的操作技師、維修工和操作骨干擔(dān)任授課人，利用班前班后時間為青年員工授課，講解卷接、包裝等環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工序和主要機(jī)型，以及生產(chǎn)操作中質(zhì)量缺陷的預(yù)防和控制
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問題，南寧卷煙廠安全專業(yè)骨干通過將一棟建筑物內(nèi)的各類型消防設(shè)備設(shè)施模塊微縮集中在一張展示面板上，采用電源和控制線路組與消防報警系統(tǒng)主機(jī)連接，實現(xiàn)消防報警系統(tǒng)
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，有效提升部門動力能源保障和綠色低碳工作水平。實施“三定”工作法，著力消除融合障礙。部門班子成員及支部支委成員定點(diǎn)聯(lián)系黨小組、基層班組和骨干青年，從思想共融
