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體現(xiàn)出了最直接的效果：
首先，減輕部門領(lǐng)導(dǎo)人員的管理負(fù)擔(dān)，更好的發(fā)揮個人才能。煙草行業(yè)用工分配制度“四定”改革后，對領(lǐng)導(dǎo)能力的要求較高
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建設(shè)人才高地；七是注重發(fā)展品牌文化?！? 施超強(qiáng)調(diào)，推動品牌發(fā)展上水平，需要更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄。上煙集團(tuán)將立足國家局品牌發(fā)展目標(biāo)
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的復(fù)合型人才，也提高了市局卷煙銷售網(wǎng)上訂貨的科技含量和專賣執(zhí)法市場監(jiān)管的執(zhí)法效能。
三、推進(jìn)業(yè)務(wù)應(yīng)用為目標(biāo)，實現(xiàn)信息化管理運行。
（一）
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煙倉庫，完成異地搬遷改造二期項目（投資額6.39億）的立項申報工作。三是重視科技創(chuàng)新和人才培育，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理
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行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。要更加重視加強(qiáng)理論武裝工作，更加重視行業(yè)人才隊伍建設(shè)，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，
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，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，突出抓好反腐倡廉建設(shè)，切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，深化用工收入分配制度改革，全面推進(jìn)教育培訓(xùn)
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每一個個體都成長的背后，是各崗位的工作內(nèi)容的全面豐富，是崗位價值的更大發(fā)揮，是各類人才隊伍素質(zhì)的整體提高，是企業(yè)各項管理水平逐步提升?！? 在
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的低下了頭。是啊，執(zhí)法人員按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定從事執(zhí)法活動是我們的權(quán)利，但更是人民的公仆，教育人，團(tuán)結(jié)人才是根本目的。
這件事對我的震動
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；要把人才隊伍建設(shè)作為核心，進(jìn)一步選好人、用好人、激勵人；要把踐行“兩個至上”貫穿始終，深入開展“三講”教育、弘揚激情文化、打造服務(wù)品牌
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;軍民團(tuán)結(jié)，共建和諧。貴處有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方?！卑嚅L指了指我們，繼續(xù)說道：“我們企業(yè)的生力軍主要有大學(xué)生和退伍軍人兩方面人才，我們今天此行一是來
