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》，加入對工作表現(xiàn)不好，工作不符合要求的員工不予續(xù)簽勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，打破大鍋飯的現(xiàn)象。還要根據(jù)國家局、省局對專賣隊(duì)伍建設(shè)的最新要求，對專賣機(jī)構(gòu)
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;公司）手中的重要“法寶”之一。平臺(tái)能夠有效地改變過去將協(xié)議固化為合同的做法，而是根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整協(xié)議，增加適銷貨源的供應(yīng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，
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公司間的一個(gè)許可合同由KT&G制造的。
新型煙草
日煙國際韓國分公司9月6日稱，公司發(fā)布了一款叫“Logic Pro”的新型電子煙，墨盒可以重復(fù)利用。公司
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綠色生態(tài)煙葉，解決好原料和品質(zhì)問題。
當(dāng)高香氣、低焦油、低危害卷煙成為行業(yè)發(fā)展必然的時(shí)下，筆者認(rèn)為煙草農(nóng)業(yè)部門需要重點(diǎn)抓好優(yōu)質(zhì)煙苗培育、煙農(nóng)整地覆膜、煙田節(jié)令移栽、日常合同
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工資待遇保障機(jī)制。在加大預(yù)防和懲治違法違紀(jì)力度的同時(shí)，要貫徹好新修訂的《勞動(dòng)合同法》，認(rèn)真落實(shí)同工同薪政策，解決員工的后顧之憂。推進(jìn)“薪酬”改革以來，
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、物流等多個(gè)部門齊抓共管、各司其職，抓好地市級公司貨源協(xié)議簽訂、合同執(zhí)行、策略制定、貨源分配等事項(xiàng)的過程管理以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的積極作用；還要明確縣級局在行
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制度內(nèi)在要求與外在形式的統(tǒng)一，特別是在財(cái)務(wù)管理、合同管理、物資管理等方面，形式合規(guī)是前提，沒有合規(guī)形式就很容易造成不規(guī)范的內(nèi)容。要符合政策要求、上級要求
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保險(xiǎn)，并作為自治區(qū)試點(diǎn)險(xiǎn)種。通知指出，按照自治區(qū)政府和中國煙草總公司有關(guān)規(guī)定，將2015年與煙草公司簽訂種植收購合同的農(nóng)戶按照約定種植的煙葉在生
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經(jīng)進(jìn)行了，制度也修改完畢了，為什么不能直接發(fā)布，還要走看似浪費(fèi)時(shí)間的審批流程呢？這就跟公司紅頭文或合同要走審批流程類似的道理，審批
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。2015年，永平煙站在全市率先實(shí)施煙葉烘烤專業(yè)化模式，烘烤面積9121畝，占合同面積37.8%，其中市場化運(yùn)作烘烤組織管理模式3000畝
