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，我們嘗試由基層大（中）隊(duì)，根據(jù)日常監(jiān)管的目標(biāo)和重點(diǎn)，合理安排每個(gè)稽查隊(duì)員的作息時(shí)間，推行檢查三班倒，把雙休日
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管理體系，推行承諾報(bào)告制度，鼓勵(lì)電子煙企業(yè)主動(dòng)向社會(huì)作出信用承諾，提高誠(chéng)信自律水平。（六）未成年人保護(hù)體系過(guò)去一個(gè)時(shí)期，因
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??煙草專賣局應(yīng)當(dāng)依法行政，規(guī)范審批，提高效率，優(yōu)化服務(wù)，推行電子政務(wù)，加強(qiáng)信息共享。第九條??公民、法人或者其他組織對(duì)煙草專賣局實(shí)施
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%。組建零售戶互助小組，推行“十戶聯(lián)防”模式，設(shè)置“規(guī)范經(jīng)營(yíng)示范店”；建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)“綠色通道”，舉報(bào)人可通過(guò)微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)查詢獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)度。盧氏縣
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闊的創(chuàng)新生態(tài)。其創(chuàng)新構(gòu)建的“1+N”大協(xié)同機(jī)制，通過(guò)制度設(shè)計(jì)打破要素流動(dòng)的隱形壁壘，成為實(shí)現(xiàn)深度融合的關(guān)鍵載體。對(duì)內(nèi)，推行“項(xiàng)目制”敏捷組織模式
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、頭像等構(gòu)建虛擬形象，部分平臺(tái)推行“后臺(tái)實(shí)名、前臺(tái)自愿”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)虛擬身份與現(xiàn)實(shí)身份的有效關(guān)聯(lián)。社交行為既存在于純虛擬環(huán)境（如元宇宙社交）
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。為此，寧波卷煙廠創(chuàng)新實(shí)施智能控制策略，研究設(shè)備機(jī)理、搭建智控模型、推行適配模式，從“手動(dòng)干預(yù)”向“智能控制”轉(zhuǎn)變。如今，他們的烘絲冷卻水分偏差
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甚至被追究刑事責(zé)任的法律后果。3.2 業(yè)務(wù)層面的法律風(fēng)險(xiǎn)在業(yè)務(wù)層面上，煙草商業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于推行數(shù)字化生產(chǎn)方式和高效協(xié)同的數(shù)字政務(wù)。一方面，營(yíng)銷工作中，
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取而代之，工廠單箱耗標(biāo)煤指標(biāo)明顯降低，廢氣量得到有效管控……減排效果好不好？數(shù)據(jù)最有說(shuō)服力。2023年，通過(guò)推行一系列降污減排措施，
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團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。舉例來(lái)說(shuō)，在浙江省杭州市煙草專賣局，他們積極推行“學(xué)幫帶”計(jì)劃，組織新老員工結(jié)對(duì)，老員工將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能
