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1000畝的精益生產(chǎn)示范,確定高樂山基地單元為2014免檢試點單位,致力于打造工商交接免檢產(chǎn)品,爭取在2016年全面實現(xiàn)產(chǎn)品免檢。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
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烘烤網(wǎng)絡(luò)化管理模式,設(shè)立烘烤總監(jiān),完善烘烤工藝,切實加強成熟采收、科學(xué)烘烤技術(shù)細節(jié)的督促指導(dǎo),做好示范戶的烘烤指導(dǎo)和示范引領(lǐng)工作,
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,而且在落實中,校長起的作用是很大的。因為對于公立學(xué)校來說,禁煙很難設(shè)定具體的處罰措施,不能像一些民營學(xué)校那樣罰款。只能依靠校長的帶頭示范
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建設(shè)、煙田備耕、核心示范區(qū)布局、煙葉烘烤隊伍建設(shè)等工作的匯報,并實地查看了當(dāng)?shù)赜琰c的育苗情況及核心示范區(qū)的連片地塊營養(yǎng)土備制工作。
調(diào)研組要求各分公司要嚴(yán)格按照州公司下發(fā)的文件要求
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創(chuàng)新、示范帶動,著力建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、特色煙葉、精誠專賣和企業(yè)文化示范縣。圍繞設(shè)定目標(biāo),找準(zhǔn)問題,梳理措施,讓目標(biāo)唯我所控,最終
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生產(chǎn)試點探索,依托生產(chǎn)方式現(xiàn)代化示范區(qū),推進基地單元轉(zhuǎn)型升級,大力培育現(xiàn)代化經(jīng)營主體,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和GAP管理,實現(xiàn)羅平試點
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,另一方面開展村干部帶頭示范烤煙種植的思想動員工作?!罢螣煛薄叭蝿?wù)煙”在村干部心里應(yīng)運而生,排口村主任楊衛(wèi)國就是其中之一。
2013年2月,楊衛(wèi)國落實11畝烤煙種植
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2013年,在示范區(qū)建立煙葉生產(chǎn)、管理、收購各個節(jié)點數(shù)據(jù)無縫連接的原煙質(zhì)量追溯系統(tǒng),建立與綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)相適應(yīng)的基層組織管理模式和高效的專業(yè)化服務(wù)體系,
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,要以傳承省局同心企業(yè)文化,結(jié)合揚州市局誠善同心文化為指引,以“郵煙文化分講堂”為載體打造本局特色文化。基層中隊更應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)建示范中隊、創(chuàng)建優(yōu)秀標(biāo)兵單位為契機
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和烘烤管理工作。七是繼續(xù)執(zhí)行優(yōu)化到位、硬秤到戶、按斤計補的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)政策。八是結(jié)合陸良煙葉生產(chǎn)的實際,在每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安排實驗示范項目,有側(cè)重點