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“微課堂”，進行“微宣講”的經(jīng)歷讓他由初上臺的青澀緊張蛻變成如今從容不迫、信手拈來的志愿講師。武岡煙草堅持以黨的二十大精神為引領(lǐng)，深化“四個融合”工作要求，
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，煙草行業(yè)義不容辭。近年來，安福縣煙草專賣局(分公司)聯(lián)系實際把“雙碳”工作要求貫徹落實到煙葉生產(chǎn)的全過程。走入安?？h寮塘鄉(xiāng)谷口現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范點，首先
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線路。下一步，安遠煙草將繼續(xù)按照“特巴客星鏈”強基計劃工作要求，堅持“黨建為魂”、網(wǎng)點為區(qū)、單元為塊、多元為星、分類為軸、協(xié)同為鏈、考核為綱、服務(wù)為本，聚焦三員
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;南昌卷煙廠根據(jù)公司安全管理部指令性課題工作要求，以全員安全生產(chǎn)責任制為核心，推動“領(lǐng)導(dǎo)責任、主體責任、監(jiān)管責任”這一責任“三角形”從廠級向部門級抓牢抓實，
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，為響應(yīng)國家碳達峰、碳中和工作要求，泰安煙草物流配送中心全力推進新能源車輛的應(yīng)用，淘汰原有燃油終端車，截至目前，分三批共購進33輛
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發(fā)展三年行動方案》工作要求，堅持農(nóng)機與農(nóng)藝相融合，精準發(fā)力，主動作為，加快煙葉種植關(guān)鍵環(huán)節(jié)農(nóng)機裝備的引進推廣，不斷提升煙葉生產(chǎn)機械化
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，約談要圍繞國家局、省、市局“控制大戶”工作要求，闡釋了大戶治理的重要性和必要性，樹立規(guī)范經(jīng)營理念的意義，解讀行業(yè)卷煙營銷政策、市場監(jiān)管要求
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;郟縣煙草分公司以早安排、早落實、搶節(jié)令、培壯苗為工作總要求，制定下發(fā)2023年病毒檢測方案，組織開展煙苗“體檢”工作。要求技術(shù)人員按照技術(shù)規(guī)程進行規(guī)范化操作，
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公司青州卷煙廠召開創(chuàng)新工作大會，安排部署下一步創(chuàng)新工作。要求要以激勵導(dǎo)向迸發(fā)創(chuàng)新人才活力，以真招實舉抓實項目過程管控，以特色活動提升創(chuàng)新成果質(zhì)量，
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品牌優(yōu)化、堅持市場導(dǎo)向、堅持共同發(fā)展“五個堅持”的工作要求，在“主要經(jīng)濟指標”“發(fā)展方式”“體制機制”“構(gòu)建新發(fā)展格局”“服務(wù)全局”五個方面實現(xiàn)突破，圍繞“打造全國需求最旺
