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;明確工作責(zé)任主體及效果要求。二是優(yōu)化考核評價，結(jié)合“兩個清單”進一步完善專賣工作目標(biāo)管理評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，建立了明察暗訪、督辦檢查等多維評價機制。三是優(yōu)化保障機制
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“升學(xué)宴”、“謝師宴”的相關(guān)紀(jì)律要求、管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，還借用電腦、手機建立工作QQ群發(fā)布通知、信息，時刻警醒干部職工遵章守紀(jì)，不以配偶或其他親屬的名義舉辦“升學(xué)
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和“品牌園地”等十五個二級欄目，建立起直達(dá)消費者的“快車道”。
二是互動營銷“具體而微”。利用微信“粉絲”點對點關(guān)注和推送的特點，大力開展精準(zhǔn)營銷、互動營銷。利用新商盟訂貨
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，強化職責(zé)，建立起一級抓一級，一級保一級，一級對一級負(fù)責(zé)的層級負(fù)責(zé)機制，保證各項工作目標(biāo)層層得到落實，通過考核帶動全局各項工作。
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績效考核，建立一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二是開展安全教育培訓(xùn)。加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、企業(yè)安全管理制度、消防知識、信訪知識、企業(yè)安全文化等知識的宣傳
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建立聯(lián)合執(zhí)法有效機制。積極與公安、工商等部門保持密切聯(lián)系，確保在接到零售戶和消費者舉報后，及時對違法行為實施快速反應(yīng)。
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，狠抓基礎(chǔ)，務(wù)求實效”的工作總要求。對佳木斯市局（公司）近期重點工作，他提出三點要求：一是要把發(fā)展建立在可靠的市場基礎(chǔ)和扎實
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問題，有效維護卷煙市場秩序。
三是聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范機制。通過加強聯(lián)合執(zhí)法，與公安、工商等部門建立長期協(xié)作機制，進一步規(guī)范自身的執(zhí)法行為和執(zhí)法程序
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提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，應(yīng)建立首診詢問吸煙史制度，將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。各級各類衛(wèi)生計生機構(gòu)在公務(wù)活動中嚴(yán)禁吸煙，
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已獲得國家授權(quán)發(fā)明專利。
據(jù)了解，煙草白粉病近年來在我國煙區(qū)有上升為主要病害的趨勢。項目組在國際上首次完成了煙草白粉病菌致病力分化與遺傳多態(tài)性RAPD分析，建立了煙草
