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一是與安保人員重新制定每日巡邏時(shí)間與次數(shù)，將巡邏班次進(jìn)行人性化調(diào)整，白天巡邏利用兩班間的交接時(shí)間，采取“一人巡邏、一人留崗”的形式進(jìn)行，有效
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，且設(shè)計(jì)美觀大方、更具人性化，利于引導(dǎo)和規(guī)勸吸煙行為，讓非煙民旅客不再遭受二手煙影響。
建立模塊化綠色環(huán)?？?zé)煼繉⒂欣诖蛟飙h(huán)保車(chē)站，提升車(chē)站
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材料。對(duì)路途較遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)戶上門(mén)送證，加強(qiáng)人性化服務(wù)；
三是組織專賣(mài)稽查員不定期進(jìn)行走訪活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)煙草專賣(mài)法律法規(guī)的宣傳，提升經(jīng)營(yíng)戶的法律意識(shí)
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，使服務(wù)更加人性化，更加方便快捷。
多年來(lái)，由于沒(méi)有排隊(duì)機(jī)，客戶在辦證過(guò)程中站立排隊(duì)、等待時(shí)間比較長(zhǎng)，而且秩序比較亂，
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經(jīng)營(yíng)困難的要主動(dòng)進(jìn)行幫扶，發(fā)揮人性化監(jiān)管。
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新模式，采用人性化執(zhí)法模式，營(yíng)造合法、合情、合理的和諧專賣(mài)執(zhí)法環(huán)境。
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以“管理軍事化、執(zhí)法文明化、服務(wù)人性化”為基點(diǎn)，縣局專賣(mài)科從4月中旬把稽查人員的體能訓(xùn)練作為日常工作來(lái)抓，規(guī)定一周不少于兩次，將集中訓(xùn)練與分散訓(xùn)練相結(jié)合
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探索教育管理新方式，讓學(xué)習(xí)制度化、教育多樣化、管理人性化，著力提升黨員整體素質(zhì)?！? 二是加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)開(kāi)展黨員亮崗、典型示范
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;進(jìn)一步營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。
三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，加強(qiáng)卷煙零售戶的日常走訪監(jiān)管，強(qiáng)化人性化執(zhí)法和文明執(zhí)法工作要求的力度，提高專賣(mài)執(zhí)法工作上水平。
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，提升經(jīng)營(yíng)戶的守法意識(shí)。
三是采取上門(mén)收集辦證材料，對(duì)于路途偏遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)戶上門(mén)送證等便民措施，加強(qiáng)人性化服務(wù)管理，寓服務(wù)于管理中，切實(shí)窗口
