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，使全體員工在工作生活中保持清醒的認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各級廉潔自律規(guī)章制度，做到廉政勤政。
一是強化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。分公司縣局（分公司
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。對干部職工勤政廉政情況進(jìn)行不定期抽查，重點對干部職工不遵守管理制度，遲到、早退、工作時間干私事等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)辦，進(jìn)一步強化干部職工的紀(jì)律觀念和廉政
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，實干創(chuàng)新、勤政為民；學(xué)習(xí)思考蘭輝同志超常付出、忘我奉獻(xiàn)的拼搏精神，自強奮進(jìn)、敢于擔(dān)當(dāng)；學(xué)習(xí)思考蘭輝同志艱苦樸素、廉潔勤政的優(yōu)良作風(fēng)
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要內(nèi)容，以煙農(nóng)所想、所盼、所諫為“鏡子”，認(rèn)真反思，在收購守廉方面“正衣冠，洗洗澡、治治病”，以勤政廉潔形象取信于農(nóng)，以活動促防控
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提出了殷切的履職盡責(zé)期望和嚴(yán)格的勤政廉政要求。
鄭祖雄局長首先對7名在競聘中脫穎而出的同志表示衷心的祝賀，這是他們多年來在本職崗位默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)辛勤付出的結(jié)果。但優(yōu)秀代表過去
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年關(guān)廉政“預(yù)防針”，防微杜漸，提高全體干部職工遵紀(jì)守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風(fēng)的免疫力，防止各種不正之風(fēng)和違紀(jì)行為
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簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)分包責(zé)任書》，帶頭大興勤政廉潔、務(wù)實高效之風(fēng)。二是構(gòu)筑制度監(jiān)督線。把建立一系列可操作性和實效性的廉潔從業(yè)監(jiān)督制度作為重點，完善中層干部述職述廉、“一崗雙責(zé)
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建設(shè)，用制度管人，制度辦事的勤政廉政長效機(jī)制得到進(jìn)一步的健全。
另外，抓行為文化建設(shè)。一是為確保黨的廉政建設(shè)工作落到實處，廉政建設(shè)工作上
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評議、測評，收集煙農(nóng)對煙草部門作風(fēng)建設(shè)、勤政廉潔的意見。煙草職工貪不貪、辦事公不公、行為廉不廉，讓廣大煙農(nóng)進(jìn)行監(jiān)督，行使評議權(quán)和“裁判權(quán)”，使煙農(nóng)
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;促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，廉潔從業(yè)。
