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搖曳，或平靜?；ò贻p輕墜落，使人不忍離去，生怕打破這份寧靜與安詳。
此刻的自己便可享受一切，享受這靜寂的美，此刻的心便能包容一切
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，失意時的保溫杯；在人世間忍受最多苦難、咽下最多淚水、包容最多無知、體貼最多心靈的是母親。 母親是一種歲月，母愛是寬容的愛，比天地廣闊；
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。讀了這本書后，讓我意識到難道有他的包容我就可以放縱自己的任性嗎？
這篇文章正好可以鞭策一下我們，給我們提個醒：愛是包容而不是放縱，
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到75比索不等，但有人建議，由于實(shí)施了加速和包容稅改革法（TRAIN），影響了生產(chǎn)成本，因此應(yīng)該增加到每公斤128
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（DOH）的聯(lián)合提案，即在初始增加后每年增加9％的煙草消費(fèi)稅。
根據(jù)加速和包容稅改革（TRAIN）法案
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“兩個至上”行業(yè)價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙核心價值觀，大力弘揚(yáng)“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強(qiáng)不息”的新時期定煙精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，
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良好的個人涵養(yǎng)、建立良好的人際溝通、維護(hù)個人和企業(yè)形象，形成團(tuán)隊(duì)尊重、理解、包容、支持的氛圍具有很好的推動作用。員工紛紛表示，在下步工作和學(xué)習(xí)中，要學(xué)好、用好
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、說真話，問題分析的客觀到位；三是艱苦奮斗的精神有所滑坡；四是班子的包容性較強(qiáng)，能夠開誠布公的剖析問題；五是班子要改變思想認(rèn)識、改變
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不斷激發(fā)團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力、共同構(gòu)建攀枝花這個和諧包容的大家庭拓展了更加寬廣的交流平臺，充分體現(xiàn)了“愉快工作、幸福生活”的人文關(guān)懷，得到了青年團(tuán)員們的一致好評。
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;永川區(qū)局近年來一直致力于建設(shè)一個“開放包容”的專賣管理局面，在不斷摸索創(chuàng)新市場監(jiān)管的同時，還向兄弟單位坦誠介紹經(jīng)驗(yàn)，在交流中互相學(xué)習(xí)，并吸取
