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，外聘專業(yè)資深培訓講師進行授課，市局（公司）內(nèi)管辦、專賣科、倉儲配送中心派員、各縣（區(qū)）營銷部副主任、市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理
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管理部門負責人、具體工作人員、外聘律師共計20人參加會議。
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才隊伍。
四是豐富培訓方式，激發(fā)隊伍活力。以“營銷大講堂”為平臺，以外聘專家講授行業(yè)領(lǐng)先知識，內(nèi)訓師講解重點營銷工作和營銷人員分享展示相結(jié)合的方式，
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內(nèi)容上精益。加強控制各部門提報的教育培訓計劃數(shù)量，取消不必要的培訓計劃，將培訓對象較少的培訓列為部門內(nèi)計劃，不再集中全體職工參加。同時加大外聘講師力度
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切實做好安全管理工作。
一是強化職工安全教育培訓。專門外聘渭南安監(jiān)局預(yù)防科長為大家進行培訓，結(jié)合各崗位人員的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需求，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識入腦入心
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會上，河南中煙外聘優(yōu)秀講師進行了精彩講授，培訓內(nèi)容豐富、實用。此次培訓別出心裁，現(xiàn)場采取互動、案例講述、情景模擬等生動活潑的形式，從黃金葉品牌發(fā)展
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各煙葉站外聘門衛(wèi)值班人員必須嚴格落實門衛(wèi)制度，持證掛牌上崗，值勤人員須有詳細的交接記錄。
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一是借好一個外力，充分發(fā)揮外聘法律顧問作用，建立健全法律顧問聘用制度、評價制度等管理制度。
二是切實加強法律風險防控體系建設(shè)，重點做好
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隊伍建設(shè)，加強法規(guī)部門人員的法律理論學習。各單位法規(guī)部門必須配齊專職法規(guī)人員。
四是增強資源利用能力。要發(fā)揮外聘法律顧問在法律咨詢、教育培訓、法律審查、化解糾紛方面的積極作用
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）開展全員安全知識培訓暨消防滅火演練?？h局（分公司）全體員工，外聘保安、物管、保潔人員參加了培訓和演練。
本次培訓由理論知識學習和實操演練兩部分
