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賬管人、托管人和投管人2012年度業(yè)績考評(píng)的意見，并討論審議了企業(yè)年金管理有關(guān)議題。
公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，公司企業(yè)年金管委會(huì)成員及其辦公室成員，各直屬單位人力資源科
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;確保目標(biāo)指標(biāo)落到實(shí)處。
持續(xù)提升能源管理水平。依托管理優(yōu)勢(shì)和技術(shù)力量，建立符合企業(yè)實(shí)際的能源管理體系，強(qiáng)化重點(diǎn)用能單位的節(jié)能管理，實(shí)施嚴(yán)格、規(guī)范的能源管理與
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聯(lián)合社。聯(lián)合社秉承“引導(dǎo)農(nóng)民種、指導(dǎo)農(nóng)民管、幫助農(nóng)民賣、促進(jìn)農(nóng)民富”的服務(wù)理念，提供煙葉半托管和水稻全托管等服務(wù)，不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)資源共享，解決了單戶作業(yè)難題
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情況。白中友說:“按照煙農(nóng)的訂單需求,現(xiàn)在合作社每天出動(dòng)17臺(tái)車,人歇機(jī)不歇,加班加點(diǎn),大概一周左右就可以完成煙田春耙工作?！痹诶脽熮r(nóng)合作社開展春耕專業(yè)化服務(wù)的同時(shí),諸城煙區(qū)還積極創(chuàng)新服務(wù)模式,以托管
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,加大現(xiàn)有煙用農(nóng)機(jī)的改造升級(jí),加快推進(jìn)農(nóng)機(jī)向信息化、智能化、自動(dòng)化轉(zhuǎn)變;另一方面,積極推進(jìn)農(nóng)機(jī)托管服務(wù),以煙農(nóng)合作社為依托,整合社會(huì)資源,以農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)托管為手段,按市場(chǎng)運(yùn)作方式,開展訂單作業(yè),實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)
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平方英里。在過去的十年里，州-部落煙草契約中提到的“印第安國家”被理解為主要適用于聯(lián)邦托管的部落土地。但現(xiàn)在，由于McGirt，六個(gè)部落的部落政府官員現(xiàn)在可以辯稱
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，自己有更多精力帶孫子，還能在家門口掙一份工資?！苯鉀Q土地“誰來種”“怎么種”，在培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的同時(shí)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化托管不失為一個(gè)好辦法。代從敏
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雖然只有2個(gè)年頭，但其折射出來的效果，可用倍數(shù)的增量來形容。2022年，上洞街鄉(xiāng)在全縣率先推出“三統(tǒng)一”煙葉發(fā)展模式，并將其稱為“托管”模式。在
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，推動(dòng)仁居鎮(zhèn)鄒坊村“煙稻雙優(yōu)”示范片建設(shè)，平遠(yuǎn)縣煙草專賣局（分公司）積極引進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)服務(wù)公司為煙農(nóng)提供“保姆式”“菜單式”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管，
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不僅映照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)，也為當(dāng)下中國宏大的鄉(xiāng)村振興和共同富裕豎立一面別樣鏡鑒。正在煙田進(jìn)行植保作業(yè)的無人機(jī)。技術(shù)托管來助農(nóng)——讓煙農(nóng)成為有吸引力的職業(yè)一張泛黃的老照片上，兩位煙農(nóng)
