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;每周二縣局員工會輪流為大家誦讀一個(gè)篇章，此舉旨在讓每一位員工都能靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟經(jīng)典內(nèi)涵，在潛移默化中不斷提升自我，同時(shí)也提升大家參與誦讀的積極性。
自
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提升自我持續(xù)申報(bào)高級工的老員工。
此次微講堂旨在加強(qiáng)參考人員對考點(diǎn)的理解和掌握，為員工參加技能鑒定考試奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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在崗位做什么”，開展主題討論。大家在討論中達(dá)成共識，一是在學(xué)習(xí)中解放思想。立足工廠實(shí)際，帶著自我加壓的自覺、帶著崗位工作的需要，帶著提升自我的追求
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）全體員工都感受到行業(yè)發(fā)展新的目標(biāo)和工作要求，對引導(dǎo)員工提升自我、完善工作起到了積極作用，從而確保我們能擁有一支有思想、有素質(zhì)、有品味的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，為鑄
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一是加強(qiáng)專賣隊(duì)伍各方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升自我學(xué)習(xí)能力，通過互相探討，交流學(xué)習(xí)等方式提高綜合執(zhí)法水平；
二是加強(qiáng)政治道德水平修養(yǎng)
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珍惜此次提升自我業(yè)務(wù)水平的機(jī)會，積極學(xué)習(xí)財(cái)會專業(yè)知識和財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，多為企業(yè)財(cái)務(wù)管理上水平出謀劃策；組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會計(jì)政策和會計(jì)知識的學(xué)習(xí)，
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導(dǎo)入卓越績效模式。通過3年的不懈努力，歷經(jīng)項(xiàng)目準(zhǔn)備、方案策劃、宣貫培訓(xùn)、改進(jìn)提升、自我評價(jià)、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)獎申報(bào)等七個(gè)階段，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理，
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加快推進(jìn)零售客戶互助組織建設(shè)。充分發(fā)揮零售客戶自我管理、自我提升、自我約束的積極性，加強(qiáng)零售客戶自身隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況，按照30-40個(gè)零售客戶為1組
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成才：一是希望他們要珍惜機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，在拼搏努力中形成正確的人生觀價(jià)值觀；二是要踏實(shí)學(xué)好本領(lǐng)，打好報(bào)效國家
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橫幅、展出版面、張貼標(biāo)語等搭建平臺，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，營造學(xué)法、用法、守法氛圍，增強(qiáng)全員安全意識，普及安全常識，提升自我
