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做到”的契約精神，同樣彌足珍貴?？v觀當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的種種做法與實(shí)踐，并不缺乏優(yōu)秀的企業(yè)文化理念、先進(jìn)的企業(yè)文化價(jià)值和完備的企業(yè)文化架構(gòu)體系。這種“說(shuō)在嘴上”、“掛在墻上
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；最后，只有增強(qiáng)了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)力，才能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
“聚勁、超越、蘊(yùn)和、致遠(yuǎn)”是湖北孝感煙草的企業(yè)文化理念。也是孝感煙草持續(xù)發(fā)展，并不斷自我
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工作思路，以意識(shí)形態(tài)工作為抓手，聚焦宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真做好公司企業(yè)文化轉(zhuǎn)版宣貫工作，促進(jìn)員工對(duì)新版文化理念體系深入理解和有效傳播
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，從不同角度生動(dòng)闡述了對(duì)“寬窄”品牌文化的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步詮釋“正直豁達(dá) 智慧精微”文化理念。選手們精彩的演講獲得全場(chǎng)觀眾一陣又一陣熱烈的掌聲。
演講會(huì)上，公司
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知識(shí)問(wèn)答卷
煙草在線綿陽(yáng)消息 為進(jìn)一步深入推進(jìn)四川公司“激情?精效”生產(chǎn)文化宣貫，增強(qiáng)全廠干部員工更好地學(xué)習(xí)、掌握、鞏固生產(chǎn)文化理念和生產(chǎn)制造行為規(guī)范的積極性和主動(dòng)性
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服務(wù)上水平，積極探索廉政文化建設(shè)思路。
一是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，樹立廉政理念，促進(jìn)廉政文化理念內(nèi)化于心。把廉政文化理念的建立過(guò)程，變成思想道德
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等食堂班組文化理念的建設(shè)。無(wú)論是企業(yè)還是我們食堂都需要?jiǎng)?chuàng)建一種文化理念，突出我們是積極、向上的主體，通過(guò)對(duì)目標(biāo)、理念的宣傳，使企業(yè)員工在感官上了解我們的工作
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推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上水平。
一是營(yíng)造良好文化氛圍，提升員工思想素質(zhì)。以“規(guī)范文化”建設(shè)為載體，教育員工自覺用企業(yè)文化理念來(lái)規(guī)范自己的行為，真正做到內(nèi)化于心
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，共創(chuàng)文化標(biāo)桿。深度挖掘“凝創(chuàng)?同心”文化理念內(nèi)涵，定期組織禮儀行為規(guī)范培訓(xùn)，定期開展拜訪禮儀演示競(jìng)賽，每個(gè)科室樹立一名服務(wù)規(guī)范形象大使作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿
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，學(xué)習(xí)傳播先進(jìn)的文化管理知識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和員工持續(xù)成長(zhǎng)提供強(qiáng)大的理論支持。
開展文化理念三級(jí)宣講活動(dòng)。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，中層干部重點(diǎn)講，一般職工
