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。將自己在基層看到的、聽到的、感受到的進(jìn)行思考和總結(jié)，緊扣作風(fēng)建設(shè)問題，提交一份高質(zhì)量的下基層心得體會(huì)。四是提出一份幫助基層解決困難的合理化建議。收集基層單位、員工當(dāng)前最需要
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。本次調(diào)研共走訪零售客戶56戶。
“聞”即傾聽意見。圍繞“四風(fēng)”方面的各種表現(xiàn)，了解峨眉山分公司在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面的突出問題。從當(dāng)前最迫切、最需要解決的問題出發(fā)
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麻江縣局（分公司）在烤煙移栽大忙季節(jié)、最需要勞動(dòng)力的時(shí)候，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極組織廣大干部職工與煙農(nóng)同勞動(dòng)、同生
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處理。
注重實(shí)踐。深入各個(gè)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、零售戶中間，掌握第一手資料，及時(shí)了解零售戶最關(guān)心、最直接、最需要解決的問題，妥善解決零售戶及消費(fèi)者所關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)
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，切實(shí)把群眾最關(guān)心、最需要、最迫切的問題摸清摸準(zhǔn)摸透。并采取走訪調(diào)研與發(fā)放調(diào)查問卷相結(jié)合的方式，深入村組、基層、項(xiàng)目一線，深入服務(wù)對(duì)象和掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，
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了解群眾當(dāng)前最需要、最迫切解決的困難和問題。
三是促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過(guò)走訪調(diào)研，與零售戶面對(duì)面交流、心貼心溝通、手拉手幫扶，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部把問題解決在基層、矛盾化解在基層
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，最需要抗旱補(bǔ)助的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組用于及時(shí)對(duì)溝渠、壩塘、機(jī)井等設(shè)施進(jìn)行修繕，加快抗旱水井的建設(shè)進(jìn)度，小水池（溏）、小水窖蓄水、補(bǔ)水等方面
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的銷售“管家”，成為他們最需要的人。同時(shí)也對(duì)青山湖分公司提出了更高的目標(biāo)和要求，希望能在去年工作基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)。
會(huì)上，副局長(zhǎng)凌成國(guó)提出了三點(diǎn)工作要求
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團(tuán)隊(duì)、明星個(gè)人”服務(wù)競(jìng)賽和“學(xué)習(xí)馬蘭精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)，著力“從客戶最需要的事情做起，從客戶最不滿意的地方改起”，促進(jìn)“客我同心”，以實(shí)際行動(dòng)
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職工，并與基層員工開展了座談交流，認(rèn)真傾聽員工心聲，耐心了解員工訴求，廣泛征求職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)等方面的建議和想法，及時(shí)匯總基層當(dāng)前最需要
