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專銷監(jiān)管的互動互控，進一步形成齊抓共管、合力打擊、共同治理的有利局面。同時依托服務(wù)站每周專銷例會，總結(jié)分析市場動態(tài)，隨時調(diào)整月度工作內(nèi)容及措施，
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宣傳引導的同時，抽調(diào)煙站負責人組成檢查組深入大田進行現(xiàn)場抽查檢查，對檢查存在問題進行及時整改，并嚴格落實月度工作考核機制，有效推進煙葉生產(chǎn)工作穩(wěn)步
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月度工作重點和要求，完善煙農(nóng)基本信息表格內(nèi)容，每戶新增物質(zhì)投入、人工投入和種煙土地丈量記錄表，形成了含“責任片區(qū)基本情況、煙農(nóng)統(tǒng)計表、月度工作表、站長
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;全力保障目標任務(wù)順利完成。
一是建立督查工作機制。成立督查工作領(lǐng)導小組，建立分局一把手親自抓、內(nèi)管股負責、專人具體實施的三級督查工作機制，著力落實分局月度工作實施及完成
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必須經(jīng)部門負責人審批同意。
三是嚴把過程考核關(guān)。各部門負責人必須對本部門涉及人員的月度工作開展情況進行考評，并將考評結(jié)果及時報送職稱改革領(lǐng)導小組辦公室存檔備查；縣局
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，嚴格驗收，并納入專賣管理員月度工作質(zhì)量考核之中。
目前，贛縣局對中、小學校周圍已持有煙草專賣零售許可證的零售戶已全部勸退，下一步要求各專賣中隊
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，有效提升兩支隊伍建設(shè)。六是依托客戶類組綜合管理評價標準，有效開展零售客戶自主經(jīng)營能力提升工作。七是嚴格執(zhí)行考核監(jiān)督機制，認真開展月度工作考核評價，查缺
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抽查零售戶法律法規(guī)知曉率，納入專管員月度工作質(zhì)量考核，以此提升法律法規(guī)宣傳效果。
二是注重“五線聯(lián)動”監(jiān)管。針對“雙節(jié)”期間涉煙違法活動有所“抬頭”、卷煙經(jīng)營異常信息
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煙草在線江蘇消息 8月8日，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司南京卷煙廠召開2014年6-7月中層干部月度工作考評會，進一步突出實際工作業(yè)績，強化考核反饋
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;及各單位將安全工作納入重要議事日程，與卷煙銷售、專賣管理等主營業(yè)務(wù)同時計劃、同時布置、同時實施、在月度工作例會上同時匯報、同時檢查、同時考核。
三抓安全檢查和隱患整治，
