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“4444”管理要求和實(shí)施有規(guī)范、操作有程序、過程有控制、結(jié)果有考核的企業(yè)管理制度體系，確保各項(xiàng)工作“有法可依”。并把制度建設(shè)作為公司企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事
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、營(yíng)造氛圍。要求各股、部、中隊(duì)人員，要充分利用門戶網(wǎng)站、宣傳欄、報(bào)紙等形式，大力宣傳主題教育活動(dòng)，在全局形成“凡事有法可依、凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事
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;建立健全了各項(xiàng)基層黨建工作制度，同時(shí)將配套制度也納入《黨支部制度匯編》，真正做到有法可依，有章可循；建立了黨員示范崗，制作了示范崗
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制度》等多種管理制度。推行了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、涉密人員崗位責(zé)任制，建立起齊抓共管的保密網(wǎng)絡(luò)，做到保密工作有法可依，有章可循，確保保密工作有序開展
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新問題和新變化時(shí)能夠有法可依。目前，從一些城市的執(zhí)行效果來看，公共場(chǎng)所禁止使用電子煙，能夠進(jìn)一步降低禁煙執(zhí)法難度，這是一個(gè)共同發(fā)力的事情
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，重慶煙草一直堅(jiān)持在陽光下前行，依法行政，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者權(quán)益?！? 完善法規(guī)體系確保有法可依
2000年11月，
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發(fā)來各種口味的煙彈圖，并表示“有庫存的就能發(fā)貨”。電子煙有法可依 促進(jìn)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展對(duì)此，電子煙行業(yè)專家陳中表示，禁止銷售除煙草味點(diǎn)煙的法規(guī)正式生效，
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的管理者也表示，《管理辦法》施行后，他們勸阻市民吸煙時(shí)就有法可依，對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量和公共衛(wèi)生質(zhì)量起到了很大作用。
??? 廁所、走廊拐角等隱蔽處煙頭頻現(xiàn)
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，兩手都要硬，德治工作做好了，不代表整個(gè)廉政工作就做好了，法治工作同樣要硬抓、要狠抓。
一要做到有法可依?！胺ā闭?#xff0c;天下之公器
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煙草在線據(jù)《柳州晚報(bào)》報(bào)道
有網(wǎng)民認(rèn)為不近人情 警方稱處罰有法可依
一個(gè)星期前，一名男子因在網(wǎng)吧吸煙，被警方處以300元的罰款，而9月6日
