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公司還專門培訓(xùn)客戶經(jīng)理擔(dān)任“情緒安撫員”，通過心理疏導(dǎo)和成功案例分享，幫助零售戶緩解焦慮情緒，找準(zhǔn)市場定位，穩(wěn)定經(jīng)營預(yù)期。多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示
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培訓(xùn)、維修案例分享和技能競賽，評(píng)選創(chuàng)新“星級(jí)”人才，激勵(lì)技術(shù)人才爭先創(chuàng)優(yōu) 。北京中煙創(chuàng)新通過系統(tǒng)應(yīng)用構(gòu)建執(zhí)法人員能力畫像體系，智能推送定制化微課程，
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;經(jīng)營效率顯著提升。??精準(zhǔn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)突出"線上線下融合"。線上搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，開設(shè)直播課程和案例分享專欄；線下組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展
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框架，積極發(fā)揮勞模工匠和創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用，依托信息化平臺(tái)，定期舉辦“云課堂”創(chuàng)新培訓(xùn)、維修案例分享和技能競賽活動(dòng)，評(píng)選創(chuàng)新“月度之星”“季度
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依托競賽平臺(tái)，舉辦了3屆動(dòng)能條線技能競賽，一批優(yōu)秀選手在競賽中脫穎而出。按照創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的工作計(jì)劃，秦永昌積極開展線上“云課堂”授課和優(yōu)秀維修案例分享等教學(xué)
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法治煙草建設(shè)的大背景下，煙草企業(yè)應(yīng)加大對(duì)法律人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與使用力度，特別關(guān)注提升市縣級(jí)單位法制人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，通過舉辦專題培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、案例
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都會(huì)準(zhǔn)時(shí)來到辦公室，將與工作生活密切相關(guān)的經(jīng)典案例分享至“合同管理”微信群。瀏覽收集法學(xué)院、司法機(jī)關(guān)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的經(jīng)典案例和法律知識(shí)，并將其分享給同事們，
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鮮活典型的案例分享，讓零售客戶心中有紅線，提升規(guī)范經(jīng)營意識(shí)，不敢、不愿、不想以身試法。要做到重要的事反復(fù)叮囑，不厭其煩勸說，時(shí)刻為
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現(xiàn)身說法、案例分享、經(jīng)驗(yàn)交流等，帶動(dòng)更多的客戶主動(dòng)求變、主動(dòng)提升。定邊縣零售客戶艾九龍就是宣講隊(duì)的一員，他思維清晰、表達(dá)流暢，講課內(nèi)容實(shí)在、實(shí)用，
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;使得卷煙銷售有了前所未有的壓力。為此客戶經(jīng)理要進(jìn)一步豐富營銷技巧?？蛻艚?jīng)理要積極發(fā)揮片區(qū)重點(diǎn)客戶、大客戶的示范作用，要通過這些重點(diǎn)客戶、大客戶的經(jīng)驗(yàn)交流、典型案例分享以及經(jīng)營技巧的傳授等等
