為您找到相關(guān)結(jié)果 274 篇
-
,沒有真正理解國家鍛煉培養(yǎng)他們的良苦用心等現(xiàn)象。年輕干部應(yīng)盡快調(diào)整心態(tài),把基層作為鍛煉的平臺(tái)和奉獻(xiàn)的舞臺(tái),始終懷著一種重任在肩的使命感,始終保持一種
-
。記得有人說,父母是我們兒時(shí)的大樹,當(dāng)真正理解她們的強(qiáng)壯挺拔時(shí),這棵大樹早已飽受風(fēng)霜雪雨,更加需要兒女的呵護(hù)照顧啊!
透過模糊
-
的各項(xiàng)新政策,深入煙農(nóng),認(rèn)真為煙農(nóng)解讀政策中的內(nèi)容,讓煙農(nóng)真正理解,不給煙農(nóng)留下疑點(diǎn),改變煙農(nóng)帶著有色眼鏡看政策心理;
-
;仿佛看到了美好的明天。我的眼淚又來了,“不當(dāng)家不知柴米貴,不養(yǎng)兒不知父母恩。”又有多少人真正理解母親的心呢?
“又見炊煙升起……”每聽到這首
-
價(jià)格上漲”表示憂慮,二者并列為廣州消費(fèi)者最關(guān)注事項(xiàng)?!爸袊袌?chǎng)分散性和多元化特征顯著,只有真正理解不同區(qū)域的消費(fèi)者的獨(dú)特性,把握他們對(duì)于消費(fèi)的感知和不同需求
-
,一是技術(shù)創(chuàng)新要讀懂市場(chǎng)、讀懂消費(fèi)者。產(chǎn)品開發(fā)要了解市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求,要讓市場(chǎng)和消費(fèi)者了解我們產(chǎn)品的特性,真正理解我們的技術(shù)。為此,集團(tuán)上下要共同努力
-
實(shí)踐的知識(shí)與理解,而能夠真正理解人才管理,并進(jìn)行有效實(shí)踐的企業(yè)將會(huì)在未來發(fā)展中獲得獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!? 判斷沒有這么樂觀。前面ADP(從大的范圍上看,也可算
-
的系統(tǒng)性和完整性;同時(shí),反復(fù)教與學(xué)的過程,既使受訓(xùn)者真正理解和掌握了培訓(xùn)內(nèi)容,也促使培訓(xùn)者自我完善、鞏固提高。
為保證“克隆培訓(xùn)”的針對(duì)性
-
:“這是件好事。好事不能只停留在發(fā)發(fā)手冊(cè)上,還要讓職工真正理解政策、掌握政策、運(yùn)用政策?!睘榇?#xff0c;企業(yè)組織開展手冊(cè)宣講活動(dòng),由人力資源科、財(cái)務(wù)科、工會(huì)進(jìn)行
-
)黨組下決心開展企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目,就是落實(shí)“卷煙上水平”的要求,提升賀州煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的戰(zhàn)略舉措。全系統(tǒng)干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí),真正理解、深刻認(rèn)同、自覺