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?！耙粋€(gè)設(shè)備可以監(jiān)測(cè)一座烤房，能夠捆綁4個(gè)手機(jī)號(hào)碼（2位煙農(nóng)、1位烘烤科技術(shù)員和1位烘烤主管）。當(dāng)烘烤過(guò)程出現(xiàn)異常，系統(tǒng)會(huì)在第一時(shí)間向2位煙農(nóng)發(fā)送
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政策，從煙桿回收和生物質(zhì)顆粒加工出發(fā)，持續(xù)推進(jìn)規(guī)劃區(qū)煙葉綠色發(fā)展，注重技術(shù)落實(shí)。二是加大新能源小板房建設(shè)力度，由煙站烘烤主管與設(shè)備供應(yīng)廠家聯(lián)系
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不適用煙葉處理要求、處理標(biāo)準(zhǔn)、處理時(shí)間，分部位逐片逐塊測(cè)算應(yīng)處理不適用煙葉數(shù)量等。落實(shí)烘烤工藝。在整個(gè)烘烤期間，煙站烘烤主管、烘烤管理員、煙技員采取多種方式加強(qiáng)實(shí)操培訓(xùn)
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質(zhì)量。健全三支隊(duì)伍?？h、站設(shè)立并聘任烘烤總管1人、烘烤主管4人，形成烘烤技術(shù)指導(dǎo)隊(duì)伍；完善農(nóng)民烘烤師培養(yǎng)和使用機(jī)制，通過(guò)層層選拔，培養(yǎng)120名能管
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、公正、公開(kāi)、透明的原則，抽調(diào)辦公室、財(cái)務(wù)科、專賣科等部門(mén)人員組成考評(píng)組，保障了競(jìng)聘流程的規(guī)范有序。最終選拔出15名烘烤主烤及2名烘烤主管。下一步，縣局
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，指導(dǎo)農(nóng)戶按照烤煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)。各村組干部、科技員、烘烤主管在煙葉收購(gòu)點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組成26個(gè)工作隊(duì)，分別進(jìn)村入戶，面對(duì)所有煙農(nóng)進(jìn)行指導(dǎo)
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經(jīng)。組織開(kāi)展烘烤、主管和技術(shù)員培訓(xùn)，就特殊天氣下的煙葉烘烤技術(shù)進(jìn)行再講解、再練兵，增強(qiáng)烘烤應(yīng)變能力，提升煙葉烘烤質(zhì)量。
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葉烘烤師 常必勇
喂，你好… …烘烤主管打電話來(lái)就是這個(gè)烤房48和52的這個(gè)有問(wèn)題，這哈我們馬上給他處理，這個(gè)濕度超高，然后那邊52哪個(gè)是變
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;24小時(shí)為轄區(qū)煙農(nóng)提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。著力構(gòu)建“烘烤師+烘烤主管+專職烘烤技術(shù)指導(dǎo)員”的三級(jí)管理和網(wǎng)格化管理模式；并加大生物質(zhì)新能源燃料烘烤技術(shù)的推廣應(yīng)用，在
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現(xiàn)場(chǎng)會(huì)），重點(diǎn)分析適宜采收成熟度、鮮煙葉烘烤特性與烤后煙葉存在問(wèn)題及注意事項(xiàng)等，充分發(fā)揮示范村、示范戶的示范引領(lǐng)作用。烘烤師、烘烤主管要加強(qiáng)烘烤網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)體系
