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答的。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)參加工作三十個年頭了，經(jīng)歷了企業(yè)的低谷，更經(jīng)歷了企業(yè)從低谷不斷向上爬坡的攀登過程。若說起感恩，也正是在公司重組這十五年來，企業(yè)在攀登
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被時代淘汰。
“拼”字有擔(dān)當(dāng)，“拼”字見情懷。沒有拼勁，騎車爬坡，必然倒退。舒舒服服地坐著、躺著，肯定過不上好日子；無精打采
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水平帶來了新的挑戰(zhàn)。行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)增長方式由原來的銷量結(jié)構(gòu)雙輪驅(qū)動向結(jié)構(gòu)質(zhì)量協(xié)調(diào)推動轉(zhuǎn)變，卷煙營銷工作也由此開啟了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
高質(zhì)量
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措施、夯實(shí)基礎(chǔ)、責(zé)任分解，這些工作都需要在一件一件小事中體現(xiàn)出來。尤其在當(dāng)前煙草的攻堅(jiān)期、鞏固期和爬坡期，越是需要這種攻堅(jiān)克難的勇氣和精神，來不得半點(diǎn)虛假和馬虎
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，也意味著最接近了春天。今天也是如此，雖然“四大難題”凸顯、“三大壓力”疊加，就如三九天最凜冽的風(fēng)一樣來勢兇猛，但我們也看到了煙草人開始爬坡的身影。所以
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一定能夠爬坡過坎、滾石上山、逆流直上、逆市飄紅。這個精氣神就是人心，就是人氣。
當(dāng)然，這人心、人氣體現(xiàn)了員工對企業(yè)的忠誠，而且這種忠誠是發(fā)自內(nèi)心
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的公里艱難爬升的時候，誰可曾想，30多年前這里的村民是如何生活的？“山高石頭多，出門就爬坡，一年四季包沙飯，過年才有
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，煙葉生產(chǎn)處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的重要關(guān)口，面臨的不確定不穩(wěn)定因素明顯增多，形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。下一步，要切實(shí)抓好烤煙移栽工作、嚴(yán)控規(guī)模、品種純化、合同
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為人做事，假裝少一點(diǎn)，還原人的本真，這才是理想的狀態(tài)。但往往我們到不到這樣的狀態(tài)，撐著忍著，負(fù)重爬坡，就成了
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;保持戰(zhàn)略定力，勇于承擔(dān)責(zé)任，大力發(fā)揚(yáng)“滾石上山、爬坡過坎”的精神，堅(jiān)定完成全年目標(biāo)任務(wù)。
趙同軍指出，要堅(jiān)持“五個不變”，
