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，帶出來的徒弟“質(zhì)量意識(shí)”也不會(huì)高。鼓勵(lì)個(gè)人“質(zhì)量意識(shí)”和集體“質(zhì)量意識(shí)”的相互融合，相互嵌入，成為一個(gè)“重質(zhì)量”的有機(jī)整體，聯(lián)動(dòng)分享，
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，相互滲透、相互補(bǔ)充、相互融合，積極營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，形成反腐倡廉工作新常態(tài)。
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力量，協(xié)同開展研究，發(fā)揮整體效率。三要打造智庫(kù)人才隊(duì)伍。要加大行業(yè)智庫(kù)人才的選拔引進(jìn)力度，組建學(xué)科背景優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、年齡結(jié)構(gòu)搭配合理、理論實(shí)踐相互融合的人才隊(duì)伍。四要
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煙草在線畢節(jié)消息 為了實(shí)現(xiàn)“四網(wǎng)”相互融合、互聯(lián)互通、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率和質(zhì)量顯著提升，達(dá)到貴州省局公司“四網(wǎng)合一”工作要求，貴州省畢節(jié)市卷煙營(yíng)銷中心深入探索“網(wǎng)上配貨
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制，共同為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)出謀劃策。工作之間要進(jìn)一步相互融合，把和諧創(chuàng)穩(wěn)工作作為一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程，通過積極的政策引導(dǎo)和機(jī)制設(shè)計(jì)，不斷形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、合作的正面
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相輔相成。在品牌文化的感染下，消費(fèi)者自然在品吸中體味到杏花煙雨的“江南味道”，而清雅悠長(zhǎng)的味道反過來又為品牌所營(yíng)造的“江南意境”提供了真實(shí)的體驗(yàn)?！耙饩澈臀兜赖?em class="term">相互融合”與
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工作，力爭(zhēng)達(dá)到一次貫標(biāo)符合“三標(biāo)準(zhǔn)”的要求。從2011年7月起，昆纖公司進(jìn)行了多輪次的安標(biāo)培訓(xùn)和對(duì)標(biāo)自查工作，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與QEHS管理體系的相互融合與
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載體，相互融合，共同推進(jìn)。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，注重痕跡資料積累。四是做到全員參與。
會(huì)議要求，要把文明創(chuàng)建活動(dòng)放在“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作中同安
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群眾工作六項(xiàng)制度等工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，達(dá)到相互融合，共同推進(jìn)的目的。
會(huì)議要求，開展專題教育活動(dòng)
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使我們的工作有明確的目標(biāo)和方向；“質(zhì)量?jī)?yōu)先”說出了質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，先進(jìn)的技術(shù)管理，彼此相互融合、創(chuàng)新，企業(yè)方能做強(qiáng)做大
